「薪資所得者更正」程序在我国実務上応用之運用-財団法人.PDFVIP

2008年度 財団法人交流協会日台交流センター 日台研究支援事業報告書 「薪資所得者更正」程序在我国実務上応用之運用 ～以日本法為借鏡 （財）法律扶助基金会 劉倫仕 招聘期間（2009年 1月18 日～2月16 日） 2009年4月 財団法人 交流協会 「薪資所得者更生」程序在我國實務上應有之運用 ～以日本法為借鏡1 劉倫仕 （執業律師 ） 一、前言 本條例參考日本法制 就個人消費者之更生部份 除「一般個人更生程序」之外 ， ， ， 2 另為有定期而安定收入之債務人 創設更簡易、迅速之「薪資所得者更生」程序 （即 ， 本條例第 64條 ），以債務人現實上能力所及之可處分所得充為清償 ，而不需債權人 就更生方案為同意。在目前債權人相對強勢的現實之下 ，如債務人希望債權人會議 可決較優惠或符合其經濟能力之更生方案 例如每月攤還後總額達原債務百分之二 （ 3 十即可等 ），事實上幾乎不可能 。是以若債務人無論如何都希望以更生而非清算方 式來進行債務清理的話 ，唯一的希望僅剩下依照本條例第 64條 「薪資所得者更生」 程序聲請一途而已。 而所謂 「薪資所得者更生」程序 ，除了需先具備聲請 「一般更生」程序適格者外 （本條例第 條第 項各款 ），尚應符合下列要件 ： 63 1 （ ） 年內未曾聲請破產或免責者 需高於清算時之受償總額 學說上稱為 1 7 （2） （ 本文承蒙財團法人交流協會 年度 日台研究支援活動獎助赴 日研究經費 ，特此枕謝。 1 2008 關於日本民事再生法 「給予所得者再生」的介紹 請見許士宦 消費者倒產 台灣本土法學第 2 ， ， ， 76 期 年 月 ，頁 鄭有為 論個人重整 東吳法律學報第十七卷第二期 頁 惟許教 ,2005.11 29. ， ， ， 171~177. 授稱為 「薪金所得者等更生」或 「逕行認可」制度 ，鄭教授則直譯為 「給予所得者等再生」，本文則 擬以 「薪資所得者更生」稱之。 3 然此卻為法律扶助基金會對更生聲請人清償額的門檻要求 ，然就筆者的經驗看來 ，許多更生聲請 人根本連清償總額的百分之二十都很難達成。 1 清算價值保障原則）（3）需高於二年內之 「收入總和」扣除 「必要生活費用」後之 總額 （最低清償額原則 ）（ ）有 「收入之固定性」（本條例第 條 ） 已踐行 「前 4 64 (5) 置協商程序」（本條例第 155條 ）。 在這其中 ，根據筆者的實際經驗 ，最為債務人所重視者 ，主要應有以下三點 ： （一 ）何謂 「收入之固定性」作為更生開