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企业竞争力的新诠释 徐希燕 目前，国内外学术界对于企业竞争能力的研究正处于热点状态，发表的论文数量居高不下。 但是，我们发现对企业竞争力、竞争能力、核心竞争能力、核心能力、竞争优势等概念的认识，诸家各执一端，影响到对这一问题的深入研究。因此，必须对企业竞争能力等相关概念重新进行界定与澄清，以便对企业竞争能力的研究建立在扎实的哲学、科学与逻辑学基础之上。 企业竞争力 对于什么是企业竞争力，国内外诸家均有不同的理解，比如： （一）、科恩（Cohen and zyman，1989）认为，一个企业有竞争力，是指这个企业能够在建立和保持市场地位的同时获得利润的能力； （二）、钱德勒认为，现代企业在各个国家发展的不同道路说明各个国家企业在规模经济和范围经济上的差异，是一种组织能力或管理模式上的差异； （三）、卡米舍尔（Carmichael, E.A.1978)认为，一个国家的企业或者产业在国际市场上销售其产品的能力； （四）、石原正太郎（Hideo Yamashita，1998)认为，竞争力是企业在公平、自由的市场上保持长期的、稳定的优势的能力； （五）、普拉哈拉德和哈莫尔（C. Prahalad and G. Hamel，1990）认为，企业真正的竞争力是企业内部存在的一组独特的、难以仿制的、有价值的核心技术和技能。 二位均未能从定量的公式予以深入阐述与解析。 （六）、黄群慧