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对公司法的强制性规范条例研究 　　摘要：公司法的强制性规范是对法律公法性的体现，强制性规范在一定程度上体现了国家的干预。公司法的保障内容不仅包括相关主体的经济利益，而且包括其他利益，其内容兼顾效率和公平。由于目前法律中还存在很多漏洞，所以在适用公司法的强制性规范的时候要坚持谨慎原则。在公司强制性规范设计中要从结构性规则、信义性规则以及分配性规则全面考虑。文章主要阐述了公司法的强制性规范存在的合理性，讨论了公司法的强制性规范适用情况。 　　关键词：公司法；强制性规范；有限责任公司 　　中图分类号：D922.291.91 文献标识码：A 文章编号：1001-828X（2013）06-0-01 　　公司法的强制性规范是对法律公法性的体现，强制性规范在一定程度上体现了国家的干预，因为市场本身并不是完美的，公司在发展的过程中存在任意性规范不能解释的问题，在这种时候就需要国家干预的进行，否则不仅给公司带来很大的经济损失，同时也会造成社会资源的浪费。 　　一、公司法的强制性规范条例存在的合理性 　　1.效率价值目标 　　公司是同一产品的成员集体协同产生的，在公司的运行中，要做到对每个成员的贡献精准测量是非常困难的，一些人员的偷懒行为得不到有效的制止，公司的运营就会产生很多的问题，从一般的效率价值目标来考虑，公司法的强制性规范的存在可以解决如下问题：（1）代理成本问题。在公司中，管理