利润分配管理与股利分配政策(ppt 52页)-精.pptVIP

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  • 2016-02-07 发布于湖北
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第一节 利润分配管理概述 利润的构成 利润分配的原则 利润分配的程序 股利支付的方式 利润是企业在一定期间内全部 收入抵减全部支出后的余额。它是 企业生产经营活动的最终成果。 净利润=利润总额-所得税费用 利润总额=营业利润+营业外收入-营业外支出 营业利润=营业收入+营业成本-营业税金及附加- 销售费用-管理费用-财务费用-资产减值 损失+公允价值变动收益(-公允价值变 动损失)+投资收益(-投资损失) 营业收入=主营业务收入+其他业务收入 营业成本=主营业务成本+其他业务成本 所得税费用=当期所得税+递延所得税 当期所得税 =应纳税所得额×所得税税率 应纳税所得额 =收入总额-准予扣除项目金额 =利润总额 税收调整项目金额 例8-1: 某公司2005年取得销售收入4200万元,货物的销售成本为2600万元,销售税金及附加32万元,国债利息收入50万元,受到工商部门罚款5万元。 向其它企业拆借资金200万元,使用一年,支付了借款利息40万元(银行同类同期贷款利率为10%);绿化费15万元;支付有关销售费用600万元 。计算应纳所得税额。 二、企业利润分配的原则 (一)制度约束原则 (二)发展优先原则 (三)注重效率原则 (四)权益对等原则 三、利润分配的程序 (一)计算可供分配的利润 企业将本年净利润(或亏损)与年初为分配利润(或亏损)合并,计算出可供分配的利润。如果可供分配的利润为负数,则不能进行后续的分配。 (二)计提法定盈余公积金 按《企业财务通则》的规定,法定盈余公积金要按弥补亏损后的利润的10%来提取。当累计的法定盈余公积金达到注册资本的50%时,可不再提取。法定盈余公积金可用于弥补亏损或者转增资本金。 任意盈余公积金是由企业董事会来决定的,从税后利润中提取的公积金。任意盈余公积金可以用于弥补亏损、转增资本金、购置固定资产、增补流动资金等。 (四)向(股东)投资者分配(股 利)利润 例8-2: 某股份公司2003年度税后利润为100万元,上年结余为分配利润20万元;2004年税后利润900万元,。公司有发行在外的优先股80万股,每股面值10元,年股利率15%;有发行在外的普通股1000万元。公司利润分配比例:法定盈余公积金为10%,任意盈余公积金为30%。 四、股利支付的方式 1.现金股利 2.财产股利 3.公司债股利 4.股票股利 第二节 利润分配政策 股利分配应考虑的因素 股利政策类型 股票股利、股票分割与股票回购 一、股利分配政策应考虑的因素 1.法律因素: 为保护债权人和投资者的利益,相关法规对公司股利分配作限制。 ①资本保全; ②企业积累; ③净利润; ④超额累积利润。 2.股东因素 股东从自身需要出发,会对公司股利分配施加影响。 ①稳定的收入和避税; ②控制权的稀释。 3.公司的因素 ①盈余的稳定性; ②资产的流动性; ③举债能力; ④投资机会; ⑤资本成本; ⑥债务需要。 4.其他因素 ①债务合同约束; ②通货膨胀。 二、股利政策类型 例8-3: 某公司现有盈余180万元,可用于股利发放,也可用于留存。假定该公司最佳的资本结构为30%负债和70%的权益资金。现有一个投资机会,投资总额为150万元,该公司采用剩余股利政策,股利的发放额和股利支付率分别为多少? 如果投资总额为240万元、320万元? 优点是能充分利用筹资成本低的 资金来源,保持理想的资金结构,使 综合资金成本最低。 缺点是不利于投资者安排收入的 支出,也不利于公司树立良好的形象。 (二)固定或稳定增长的股利政策 把每年发放的股利固定在某一水平上,并在较长的时期内保持不变。只有当公司认为未来盈余会显著地、不可逆转地增长时,才提高年度的股利发放额。 优点: 1.可以消除投资者内心的不确定性; 2.许多需要和依靠固定股利收入满足其现金收入需

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