麻薩諸塞州工傷賠償系統雇主指南-mass.gov.pdfVIP

麻薩諸塞州工傷部 勞工和職業發展執行辦公室 麻薩諸塞州 工傷賠償系統 雇主指南 Esta guía está disponible en español en nuestro sitio electrónico: /dia Este Guia está disponível em português no nosso site: /dia Es manual sta skritu na Kriolu di Kabu Verdi prontu pa bu uzu na website (pagina na interneti): /dia 本指南的中文版位於我們的網址: /dia Có Hướng Dẫn này bằng tiếng Việt Nam tại mạng lưới của chúng tôi: /dia W ap jwenn gid sa a ekri nan lang kreyòl sou sit entènèt nou an: /dia eKalkarN_ENnaMenH GacmanCaPasaExμrenAelIevbsayrbs;eyIg ³ /dia :بيولاىلعيلاتلاانعقومىلعةيبرعلاةغللابليلدلااذھرفوتي /dia 什麽是工傷賠償？ 麻薩諸塞州的工傷賠償系統旨在確保工人在發生工傷或罹患與工作相關的疾病時能夠獲得保護.該 系統還對雇主就工作場所受傷和疾病所承擔的賠償責任作了限制（故意違規者除外）. 在該系統中，根據《麻薩諸塞州普通法》第 152 章第 25A 節的規定，雇主必須向全體雇員提供工 傷賠償（WC ）保險.該保險就與工作相關的受傷或疾病支付任何合理和必要的醫療費用，並支付 完全或部份殘障頭五個日曆日之後的部分薪資損失賠償. 工傷部（DIA ）是麻薩諸塞州負責執行工傷賠償法的機構. 根據此項法律，麻薩諸塞州內雇主負有某些義務.本指南概述雇主應當遵守的該法律中的規定. 本指南包括下列各章節：  保險規定  部份高層主管免保規定  雇主未購買工傷賠償保險有何後果  如何核查工傷賠償保險  受傷/患病的報告規定  如何提出/该怎么處理「工傷或死亡的第一份雇主報告」（101 號表格）  第一份報告違規通知  如何就第一份報告違規通知提出申訴  索賠的報告過程 — 從受傷或罹患職業病到裁決  次性給付  業康復服務  低您的工傷賠償保險費用的最佳方法  《美國殘障人法》（ADA ）  雇主經常提出的問題 保險規定 麻薩諸塞州內的所有雇主必須依法購買工傷賠償保險，以保護其員工，如果雇主本人也受雇於公 司時，他們還必須爲自己投保.此項規定無論一週內工作時數多少同樣適用，唯一的例外是家政服 務人員需要每週工作至少 16 小時才有資格享受此項保險. 雇主必須告知員工承擔工傷賠償保險的保險公司的名稱.必須在工作場所的公用地點張貼一份用英 文和其他適當語言編寫的「員工告示」 （NOTICE TO EMPLOYEES）.該告示可由雇主打電話向 工傷部索取（本指南後附有樣本），或從工傷部網站下載/dia ，或向保險公司索取.未 依規定張貼此資訊的雇主可能被處以 100 美元罰款. 有限責任公司（LLC ）成員、有限責任合夥公司（LLP ）的合夥人、以及未作爲公司註冊的合夥 企業或個體經營者無須為自己投保.但此等成員、合夥人或個體經營者可以選擇為自己購買工傷險. 若要獲得此等保險，成員或合夥人應與保險經紀人聯絡，要求購買保險.請注意，此類自選保險 2 「僅僅」適用於上述成員、合夥人或個體經營者.而此等法人的任一員工 ，只要不是該企業之成員 或合夥人，必須納入工傷賠償保險計劃. 部份高層主管免保規定 根據《工傷賠償保險法》，公司的某些高層主管有權要求免於參加工傷賠償法令. 任一擁有公司 25% 以上股權的高層主管均有權要求免於按照工傷賠償法