（滨江）科技政策促进企业自主创新调研报告6000-杭州市科学技术协会.pdfVIP

科技政策促进企业 自主创新调研报告 高新区 （滨江）科协 为增强企业 自主创新能力、促进企业成为自主创新的主体，高新区（滨 江）科协对现行的科技政策促进企业自主创新作用开展了 “问卷调研”。 调研就企业自主创新的相关问题设计了企业基本情况、企业自主创新 现状、影响企业自主创新的政策因素、自述题等共四大类问题。根据所掌 握的业内具有自主创新优势和潜力的企业名单，抽样发放 了 80 份企业调 查问卷，回收有效问卷 69 份，回收率为 86.25%。调研对象中 97.5%的企 业通过了省级以上高新技术企业认定，主要技术领域包括：软件开发 （占 47.8%）、通信设备 （占 15.9%）、计算机及应用 （占 15.9%）、新材料和新 能源 （占 13.0%）、仪器仪表及电气机械、器材制造业 （占 13.0%）、生物 医药 （占10.1%）、环境保护 （占7.25%），还有安防设备制造、服务外包、 集成电路设计等高新技术产业。 一、企业自主创新现状 1、1、多数企业创新战略明确多数企业创新战略明确，创新体系比较健全，创新体系比较健全。 。 11、、多数企业创新战略明确多数企业创新战略明确，，创新体系比较健全创新体系比较健全。。 问卷对企业自主创新体系的完善程度在多方面进行了较详细的设问。 按设问回答的程度，调查结果显示：企业自主创新战略明确的占95.7%； 企业技术组织机构健全的占 97.1%；企业技术人才队伍完备的占 78.2%； 企业人才激励机制完善的占73.9%；企业创新型文化建设完善的占 56.5%； 企业对外技术合作充分的占 55.1%；企业技术知识储备丰富的占 66.6%。 数据反映，高新区企业重视制定与实施自主创新战略和健全完备研发组织 机构的比例高达 95%以上；企业技术人才队伍、人才激励机制和企业技术 知识储备相对完善，企业都相当重视专业技术人才的吸纳和储备，这与高 新技术企业人才集聚，自主创新、以人为本的定位和需求密切相关；比值 相对较低的是企业创新型文化建设和对外技术合作，这些是影响企业自主 创新能力的深层次因素，体现企业自主创新能力的内涵，真正建立需要企 业长时间的积累，不断提升企业自主创新能力的层次和水平。 2、2、企业企业 自主创新实现形式原始创新成果颇丰自主创新实现形式原始创新成果颇丰，集成创新能力不足，集成创新能力不足。 。 22、、企业企业自主创新实现形式原始创新成果颇丰自主创新实现形式原始创新成果颇丰，，集成创新能力不足集成创新能力不足。。 自主创新分为 “原始创新”、“集成创新”和“引进消化吸收再创新” 三种类型。调查数据显示，65.2%的企业有 “原始创新”成果，24.6%的企 1 业以 “集成创新”为主，20.3%企业以 “引进消化吸收再创新”为主。由 此看来，也没高新区（滨江）高新技术企业原始创新成果颇丰，企业自主 知识产权意识明显，形成促进企业内生发展动力的推进器。数据反映企业 “集成创新”能力相对略显不足，说明该区企业有效集成各种要素，在主 动寻求最佳匹配要素的优化组合中产生 “1+12”的集成效应能力还有待 提升。大力增强企业集成创新能力，需要政府、企业、科研单位、高校等 方方面面的协同合作，让1+1迸发出大于 2的能量，才是真正实现集成创 新。 3、3、企业自主创新的主要动力是市场需求企业自主创新的主要动力是市场需求，需求驱动创新，需求驱动创新。 。 33、、企业自主创新的主要动力是市场需求企业自主创新的主要动力是市场需求，，需求驱动创新需求驱动创新。。 调查显示企业认为自主创新的主要动力，86.9%的企业认为是市场需 求；7.25%的企业认为是国际竞争；26.1%的企业认为是与同行业的竞争； 14.5%的企业认为是政策激励。这表明，内生因素是决定性因素，创新流 程由顾客需求、产品概念设计、产品试验、产品生产和产品销售等环节组 成，它是一个在实践中不断完善的价值链，其