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- 2016-02-16 发布于浙江
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团队合作不怕神一样的对手,就怕猪一样的队友 资深咨询师:陈曙光 zscsg9901@163.com 目录 团队合作的定义 两个比较 四大基础 六原则 重要性 团队精神的定义 作用 重要性 如何打造团队精神 如何进行团队建设 团队合作的定义 是一种为达到既定目标所显现出来的自愿合作和协同努力的精神。 是一群有能力、有信念的人在特定的团队中,为了一个共同的目标相互支持合作奋斗的过程。 它可以调动团队成员的所有自愿和才智,并且会自动地驱除所有不和谐和不公正现象。 同时它会给予那些诚心 、大公无私的奉献者适当的回报。 如果团队合作是出于自觉自愿时,它必将会产生一股强大而持久的力量。 团队合作VS智囊团 原则的不同之处在于: 前者针对的是一个组织的全体成员,出发点在于调动团队成员中各方的努力,但这些努力未必都具有明确目标和相互和谐; 而后者针对的则是直接参与咨询、决策和领导的少数智囊团成员,并以这些成员之间的明确目标、以及相互和谐为重要因素,出发点在于充分激发全体成员的智慧,并将这种智慧汇集成一股实现目标的合力。 学会集体工作的艺术。在今天的科学中,只有集体的努力才会有真正的成就。如果你一个人工作,即使你有非凡的能力,你也不能在科学上做出巨大的发现,而你的同事将始终是你的思想的扩音器和放大器,正如你自己——集体中的一员——也是别人的思想的扩音器和放
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