我国破产管理人选任制度分析研究.pdfVIP

  Classified Index： CODE ：10075 U.D.C ： NO A Dissertation for the Degree of M. Law Research on the Bankruptcy Administrator selection system Candidate: Sujin Supervisor: Prof. WangHaibo Academic Degree Applied for: Master of Law Specialty: Economic Law University: Hebei University Date of Accomplishment: June,2014     摘 要 摘 要 破产管理人在破产重整、破产和解或破产清算等程序中扮演不同角色。当企业进入 破产清算阶段，涉及的利益变得复杂，破产中的各主体地位也随之发生改变，能否维护 相关利益人的合法权益，能否促进破产程序公平高效的完结，能否保证破产法律制度的 权威性，都与破产管理人如何开展工作息息相关。因此，选任适格的破产管理人是完善 破产管理人制度的前提。关于破产管理人选任制度中的选任主体、选任方式、选任资格 等具体事项，各国立法都有相应规定，因为国情不同，规定也不尽相同。我国引进破产 管理人制度替代“清算组”，成为2007年施行的新《企业破产法》的最大亮点。但是破 产管理人在破产实践中出现很多问题，追根溯源还是由于破产管理人选任制度不健全造 成的。 本文以破产管理人选任制度作为研究对象，对比国外的立法规定，立足我国破产的 实际情况，揭示我国破产管理人选任制度的立法现状，分析目前选任制度存在的法律问 题，发掘导致这些问题的法律根源，并提出一些立法建议以期完善我国的破产管理人选 任制度。 全文除序言和结论外,约三万字，共分为四个部分,各部分的主要内容如下： 第一部分，比较评析大陆法系和英美法系对破产管理人的法律地位的规定，并阐述 对我国的立法启示。确定破产管理人的法律地位奠定了破产管理人选任制度的法理基 础。本文首先介绍了破产管理人的起源，设定全文行进的大背景；然后概要介绍了大陆 法系国家破产理论界存在的职务说、代理说、破产财团代表说、管理行为中性说等学说， 以及英美法系的破产受托人学说。最后通过比较评析不同学说，明确更适于我国国情的 破产管理人的法律地位。 第二部分，介绍国外关于破产管理人选任制度的法律规制，分析各种选任模式的优 缺点，便于我国立法借鉴。由于我国的破产管理人制度本就是从国外引进的，本土实践 时间尚短，需要从几种立法模式中寻求适合我国国情的选任制度。 第三部分，首先梳理我国破产管理人选任制度的历史发展；其次分别从选任主体、 选任时间、选任方式、选任资格等方面归纳我国的立法现状；然后分析我国选任制度存 在的立法缺陷；最后挖掘造成这些问题的法律根源。立法为满足破产高效率地需求，过 I 摘 要 度重视司法主导作用而忽视债权人会议的自治性，产生诸多法律问题：选任