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企业如何开发和利用人才 　　 摘要：随着社会主义市场经济的快速发展，企业要优化配置人才，合理地开发以及利用人才，推动企业的长远发展。当前企业所面临的任务就是如何开发、利用人才，将人才的潜能充分挖掘出来，让他们为企业的发展出谋划策。本文主要阐述了人才的概念以及企业开发以及利用人才的具体措施，推动着企业的可持续发展。 　　 关键词：企业 人才资源 开发利用 　　 在企业发展过程中，人起着非常重要的作用。企业与企业之间的竞争实质上就是人才的竞争，并且也是人力资源综合素质的竞争。企业要想长远发展下去，就要合理地开发和利用人才资源，将人才的潜能发挥出来。 　　一、人才的概念 　　 人才是指在人力资源中，在不断的实践过程中掌握一些专业知识以及技能，并且能够为认识以及改造自然、社会做出一定贡献的人。企业人才是指在企业人力资源中，具有较高的专业知识、较高的技术业务能力，通过自己的劳动来为企业的发展做出一定贡献的人。 　　 二、要解放思想，更新用人观念 　　 企业人事工作不能仅仅局限于日常管理工作中，而是要从企业的实际生产经营活动出发，将提高企业用人效益作为目标，合理地开发企业人力资源，提高企业的经济效益。所以企业要转变人事管理的观念，认识到合理地开发和利用人才是非常重要的，认识到事业成功的关键在于发现人才以及使用人才。因此企业在选拔人才的时候，要打破传统的高学历、高身份的观念，选