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以创新的精神引领煤矿工会工作分析 　　摘 要：工会，就是党的领导下的工人阶级组成的一个组织，它一直肩负着推动生产力发展的重大职责。由于社会的进步与发展，创新精神逐渐在工会的工作中得到应用与推行，本文就针对如何以创新精神引领煤矿工会工作进行了详细的探讨与研究。 　　关键词：创新精神；煤矿工会；工会工作 　　随着市场经济体制的改变与完善，传统的工会体制已经无法满足现今的需要了，原有的组织和工作方式越来越无法推动生产力的进步，所以，对于工会的创新已经迫在眉睫，经过多名研究人员的探讨，逐渐研究出了创新精神在煤矿工会中的具体引导策略，下面，就让我们列举一下。 　　1.增强工会的主动性 　　1.1更新观念 　　新的改革形势下，煤矿工会的工作已经不再是传统的吹拉弹唱等的娱乐活动中心，它已经转变成了煤矿经营管理与煤矿的安全监督的重要部分。这就需要煤矿的工会人员改变传统的思想观念，将对工会的理解从活动性质转变为学习的性质，工会不再仅是形式上的组合，应该逐渐转变为安全上管理机构，与此同时，它也应该从福利性质转变为维权性质。 　　1.2解放思想 　　要运用创新精神引领工会工作，就必须提高工作人员自身的工作能力，这就需要他们冲破传统的守旧思想，学会运用创造性的思维思考问题并能高效的解决问题。与此同时，还要接收先进的思想，引导工作人员运用最新的理论完善自己，提高他们的业务水平，懂得如何灵活的