论国有企业工会工作面临的问题与解决对策.docVIP

论国有企业工会工作面临的问题与解决对策 　　【摘 要】随着国有企业改革的不断深入，企业内部的产业机构、队伍结构以及组织结构发生了巨大的变化，导致国有企业工会工作的开展面临很多新情况和新问题。要解决这些问题，必须进行详细地了解和分析，并制定合理的解决措施，从而发挥工会组织应有的作用，保证国有企业健康和谐发展。本文对国有企业工会工作目前面临的主要问题进行了分析，并提出了相应的解决措施，希望对企业工会工作的开展有所帮助。 　　【关键词】国有企业；工会工作；问题；解决对策 　　一、国有企业工会工作面临的问题 　　（1）工会组织职能削弱，作用下降。在目前市场经济环境下，企业片面追求生产、经营的经济效益，对工会在企业改革、发展、稳定中所起的作用认识不足，个别企业行政领导认为工会是可有可无的从属机构，对工会工作采取应付和实用态度，主要是迫于上级的要求和压力才建立工会组织，但对工会的法律地位和权利却不给予落实。而职工对工会能起的作用也不抱太大的期望，认为工会不能帮助职工解决工作中的实际问题，没把工会当成是自己利益的维护者，在工作、生活中出现了问题，几乎没有人会去寻求工会组织的帮助，而是找企业经理等行政领导解决，导致工会脱离群众现象比较严重，在员工心目中的地位也逐渐下降。（2）工会机构不完善，工会干部素质有待提高。虽然《工会法》规定企业必须建立工会组织，拥有完善的工作机构，但许多企业为节约成