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如何加强水库管理 　　中图分类号：TV697 文献标识码：A 文章编号：1007-0745（2014）04-0156-01 　　摘要： 水库管理工作主要是指水库的利用与管理。利用是指发挥水库的功能和效益，管理是为了确保水库的安全，延长水库的寿命。我国的水利工作正处于由传统水利向现代水利转变的阶段，作为水利工作重要内容的水库管理工作，必须跟上这个转变，逐步实现水库管理的现代化。现代水库管理是我国水库管理的未来发展方向。 　　关键词：水库 水库管理 现代化管理 　　引言 　　近几年来，水库管理工作不断加强，但还是存在一些亟需解决的问题。 如水库管理体制不顺，管理制度不够完善，工程老化失修等等，这些问题的存在严重威胁水库的安全，水库的安全直接关系人民的生命财产安全，水库一旦失事，后果将不堪设想。我们作为水库的管理部门必须引起高度的重视，牢固树立安全第一的思想，切实加强对水库管理工作的检查监督，确保水库安全运行。本文就水库中的管理工作进行探讨。 　　1、传统水库管理 　　传统水利是以兴利除害、防洪度汛、供水发电为主。回顾过去有其客观发展的必然性。传统水利工作下的水库管理主要针对人为建筑的工程部分即水工建筑物及其配套设施的管理。管理范围小，管理面窄。反映了重工程轻资源的实际。传统水库管理还存在着重更改大修，轻检查养护等问题。造成了对财力、人力、物力的浪费。水库管理主要是通过规程、规范来实现。传统的规程规范来源于三个方面：一是由设计根据理论，规范等的分析提出的要求；二是在管理过程中的经验教训；三是由其他行业借鉴，各水库管理单位相互学习，相互参照。在实际工作中，水库管理人员普遍发现，传统的规程规范由于经验不足，重建设轻管理等原因，往往导致管理脱节、经验不足、理论僵化、管理力量薄弱；理论内容多，实际内容少，定性内容多定量内容少；内容脱离实际无法执行，流于形式；管理人员多于专业人才，特别是在工程设备的检查和维护保养方面更是如此。 　　2、针对现状的解决措施 　　2.1在搞好工程的同时，兼顾资源优化配置 　　水库管理丁作是针对水的工作。它不但包括水的安全、水的利用。还应包括水质的好坏、水的多少和水资源的优化配置。管水的单位不管水的好坏和多少，不实施对水资源的优化配置，显然是不合道理的。所以，现代水库管理范围应向上游延伸和扩大，管理工作内容相应增加。不但要管好水工建筑物及其配套设备，还应管理水库岸坡，流域植被。管理的职责不单是工程设备的安全运行，还要包括水质、水量和资源优化配置。当然由于和当地政府部门的交叉，管理受到制约，但我们应该也可以通过定期检查岸坡是否稳定、有无塌方、滑坡，定期调查了解流域范围内污染源及水污染状况，定期调查走访供水用户的使用情况，写出分析报告和治理改进意见。保护水库的水质和蓄水能力。 　　2.2完善工程和非工程设施 　　以实际情况为基础，逐步改善水库的交通和通讯设施。这其中，交通方面隶属于交通部门管辖，应与交通部门协商，加宽车辆等交通设备进入水库的道路，或者增加入库的道路的条数，最起码也要满足防洪标准，保障水库的安全运行。另外，要提高水库工作人员的工作条件和硬件设备，水库的监管是水库管理工作中一项很重要的的工作，一定要增设监测设备，加强监测力度，进行坝体、坝基图纸的检测，增设渗透压力等观测设施，及早发现水库隐患并及时采取有效措施对症下药。一定要做到防患于未然，事后一定要做精密的分析和总结，以便为以后的工作积累相关的经验。可以考虑增设一个资料收集与汇总的科目，对水库的信息做定期的汇总，为科学的管理打下坚实的基础。 　　2.3加大培训力度，提高管理人员的素质 　　在资金比较充裕的前提下，一定要进行对管理人员的教育和培养，加强专门员工的学习和培训力度。还要定期组织与其它单位之间进行工作经验交流。特别应注意的是，一定要加强对关键岗位上的员工进行专门教育，提高管理水平，不断提高工作人员的整体素质。还要定期强调，学习水库安全方面的教育课程，强化每个员工的安全意识，提高警惕。有条件的话，可以考虑聘请一些高素质人才，带动整个单位的向上发展。另外，要改善工作人员的生活条件，增强他们的主动性，这样将会更有利于提高水库的管理水平。 　　2.4明确水库管理的责任分配 　　就整个水库工程而言，它是一个浩大的工程。水库管理的机构和部门比较多，合理地安排水库管理机构，细化每个部门的权限和责任显得十分重要。这样的做法使得水库的管理可以更加规范。按照每个部门的特点和类别，确定每个部门的职责，合理安排每个员工的职责和任务。另外，尽量提高每个员工的生活待遇，减少利益冲突，促进每个员工积极工作，增强每个水库管理者工作的主动性。只有在高素质水库管理人员的带领下，才能准确地掌握水库的运行状况，以便及时作出应对决策。只有这样才能为防洪，防水