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油田企业加强基层政工人才队伍建设的思考 　　摘要：政工人才是在中国共产党领导下孕育而生的特殊人才群体。油田企业要想获得长远的发展，就必须做好基层政工人才队伍的建设。油田企业经济得到持续发展，但是，也面临一些问题，比如：基层政工人才的建设问题。本文分析了油田企业基层政工人才队伍建设的现状，指出造成这种现象的原因，提出了加强油田基层政工企业人才队伍建设的几点思考。 　　关键词：油田企业 基层政工人才 队伍建设 　　0 引言 　　政工人才是在中国共产党领导下孕育而生的特殊人才群体。目前，许多油田企业基层政工工作的作用没有得到发挥，这就对工作的有序开展造成了一定的障碍。造成油田企业基层政工人才的作用不能发挥的原因很多，很复杂，但是最主要的一点是内在的动力不足，即这项工作在企业内部没有得到重视，企业对这一工作经常忽视。许多单位的领导对基层政工人才队伍建设工作不重视，认为其没有作用，即使将工作做得很好对企业的经济效益也没有直接有效的作用。一个企业要想获得长远的发展，就必须做好基层政工人才队伍建设工作。要想提高一个企业的凝聚力和战斗力就必须做好思想政治工作，在思想政治工作上多下功夫。本文就如何做好基层政工人才队伍的建设，树立良好的作风，提高工作人员的积极性等问题，进行了粗浅的探讨。 　　1 深刻认识油田政工企业人才队伍建设的现状 　　油田企业基层政工人才队伍建设是紧紧的围绕党的政策开