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道德教育在煤炭企业管理中的研究及应用 　　摘要：俗话说先成人，再成才。成人的标准体现在一个人道德素养和道德品质的提高和晋升。在现代社会的不断发展和进步的成长过程中，道德及其个人素养对于自身成长和进步具有积极地推动作用，在市场经济的发展背景下，个人的道德和品质在煤矿企业内部对于矿井的发展其重要性更不能忽视。可见，道德教育的推行和提倡是积极有用的。本文针对城郊煤矿作为煤矿企业，在探索实施开展“道德讲堂”活动的基础上，依据矿井发展背景，对煤炭企业内部的道德教育进行探讨和分析，积极研究在煤炭企业内部的相关应用和发展。 　　关键字：矿井；道德教育；企业管理；应用实践 　　道德作为体现和裁判一个人素质和修养的标准和指标，在社会不断发展的历程中，以其自己独有的形式存在和发展着，道德体现在生活中就是乐于助人、舍己为人，体现在工作中就是兢兢业业、敬业爱业，简单的小事都会体现一个人的素养和品质。道德教育是指在现代社会给予人们有影响的道德活动或教育人们提高自身素养、培养人员在社会的处事之道等等。在现代社会的不断发展中，由于现代企业及相关机构，特别是像高危行业的煤炭板块，对于人才的高度汲取，人才在现代社会呈现出来的一个极度稀缺的状况，但是由于现代经济的不断发展，煤矿企业在市场竞争的冲击下，需要更多的矿井管理和工作人员，保证矿井内部的良好协调运作和发展，保证矿井在市场竞争中处于不败之地。 　　部分煤