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中职毕业生就业心理分析及指导 　　【摘要】中职学校的学生在完成了在校期间的理论学习与各种技能培训后，将要走向社会实习就业，然而由于整个社会都存在就业难的问题，在这种大环境下，中职生该以怎样的心态去选择职业？指导者应如何引导？本文就以上问题进行探讨，以求得解决问题的新方法，新措施。 　　【关键词】毕业生；就业心理；分析及指导 　　1.中职毕业生就业心理现状 　　本人在任教学校2008级150名在校生进行了调查，回收卷143份，有效问卷138份，调查主要包括：①就业去向；②就业途径；③对自己将来的职业有何规划？调查发现，76%的学生愿意去经济效益好，管理水平较高的企业和公司，8%可以灵活的择业，而不是单靠学校分配，对将来的职业规划，45%的学生比较茫然，职业规划不切合实际或不符合社会发展需要。 　　2.调查结果分析 　　2.1积极面对心理；由于最近几年来，我国机械制造行业的快速发展，对用工需求量的增多，因此这一部分专业学生对所学的专业前途看好，等待用工单位的挑选。 　　2.2消极等待心理；由于部分专业需求量的限制，部分学生有可能不能就业，对所学的专业期望值过高，总是觉得会有更好的机遇在等待着自己，因此不轻易的做决定，机会就在等待中失去，最终有可能待业。 　　2.3过度焦虑；有的学生择业时常表现为忧心忡忡，烦躁不安，手忙脚乱，甚至惧怕择业，提到择业时就紧张害怕。这种紧张状