董事勤勉义务分析研究.pdfVIP

目 录 摘 要 I Abstract II 引 言1 一、公司董事勤勉义务的理论分析3 （一）公司董事勤勉义务的内涵3 （二）公司董事勤勉义务确立的理论依据5 二、英美法系、大陆法系公司董事勤勉义务比较分析8 （一）英美法系、大陆法系董事勤勉义务的内容8 （二）英美法系、大陆法系公司董事勤勉义务的判断标准 11 （三）英美法系、大陆法系董事勤勉义务规定对我国的启示15 三、我国公司董事勤勉义务规定存在的问题及其原因分析17 （一）我国公司董事勤勉义务的规定17 （二）我国公司董事勤勉义务规定存在的问题19 四、完善我国公司董事勤勉义务的建议22 （一）明确董事勤勉义务规则构建的原则22 （二）明确公司董事勤勉义务的判断标准23 （三）明确公司董事勤勉的范围24 （四）引入业务判断准则，减轻董事经营风险26 （五）明确公司董事违反勤勉义务的归责原则29 （六）完善与董事勤勉义务相关的民事责任制度31 结 语35 参 考 文 献36 致 谢40 摘 要 所谓董事勤勉义务，通常是指要求董事具有通常注意能力的人在相同的位 置和情况下所应达到的注意程度。国外公司法实践表明，只要恰当的界定董事 的勤勉义务，并且明确其判断标准，同时辅之以完备的配套机制，就能让董事 既勤勉工作，又不会挫伤其积极性，最终实现公司的目标。我国修订后的《公 司法》在第 148 条第一次明确规定了公司董事的勤勉义务，但是对于勤勉义务 的内涵和判断标准、董事违反勤勉义务的归责等问题并未涉及，从而在理论界， 人们对此有诸多不同的认识，其中对于勤勉义务的判断标准向来是模糊和不确 定。由于我国公司法对董事勤勉义务的相关规定规定得相当原则，以致于该规 定在公司法的实践过程中缺乏可操作性。因此，本文采取了比较分析的方法， 针对我国《公司法》有关董事勤勉义务规定中存在的一些问题，借鉴了两大法 系关于董事勤勉义务的规定，就如何完善我国董事勤勉义务提出了具体的对策 建议，旨在希望对我国公司法中的过于原则的董事勤勉义务能够具体化操作有 所裨益。 本文除了引言和结论外，共分四个部分。第一部分主要是对董事勤勉义务 的理论分析，具体介绍和分析了董事勤勉义务的内涵以及董事勤勉义务确立的 理论依据。第二部分主要是对英美法系中的勤勉义务和大陆法系中勤勉义务进 行了比较分析，并在此比较的基础上揭示了其对我国公司法中勤勉义务规定的 启示。第三部分主要介绍了我国在公司法中对董事勤勉义务的相关规定，并具 体分析了其存在的主要问题，如内容比较简单，难以操作，适用范围的局限性 等。第四部分主要提出了完善我国公司董事勤勉义务的具体建议，如确立立法 原则、明确公司董事勤勉义务的判断标准、明确公司董事勤勉的范围、引入业 务判断准则、明确公司董事违反勤勉义务的归责原则以及完善相关民事责任制 度等。 关键词：董事；勤勉义务；业务判断准则；归责原则 I Abstract The so-called director’s duty of diligence, usually is refers to requests the director to have the usual attention ability and the attention degree which should be in the same position and the situation. The overseas law of corporation practice indicates that so long as we can appropriately limit director’s duty of diligence, make the judgment criterion clear, simultaneously auxiliary by c