实施“引进”“改革”双轮驱动 推动区域教育优质创新发展.docVIP

实施“引进”“改革”双轮驱动 推动区域教育优质创新发展 　　门头沟区位于北京市西部，是北京市唯一的纯山区，是北京市5个生态涵养发展区之一，全区总面积1455平方公里，山区面积占98.5%，全区常住人口约30万。门头沟现有各级各类教育机构85个，教育整体规模较小，学校布局和学生分布不均衡。山区学校数量多，学生少，布局分散；城镇中心地区学校相对集中，生源较为充足。学生的总体结构为农村的孩子比例大，矿工子弟多，外来务工人员子弟多。 　　近几年，门头沟区委教工委、区教委按照“一引、二改、三提升”工作思路，全面实施《门头沟区“十二五”时期教育发展规划》，实施“引进”与“改革”双轮驱动，办好均衡、优质、特色的教育，努力满足全区人民享受优质教育的需求。 　　投入资金，教育基础设施上台阶 　　依托现代化生态新区建设和棚户区改造项目，我们制定完善了《门头沟区“十二五”时期教育布局调整方案》，对30所中小学和幼儿园（占全区的60%）采取改建、迁址和新建等方式进行整合，新建11所中小学和11所幼儿园，总投资14亿元，实现山区中学相对集中，每镇一所中心小学、一所幼儿园，城镇地区按照人口分布，科学布局的目标。 　　截至目前，一批高质量、高标准的教育设施建成或正在建设。京师实验小学、人大附小京西校区、龙泉小学、大峪中学新疆班、新少年宫建成并投入使用。北京八中门头沟校区、景山京西实验学校等项目稳步推进。 　　到“十二五”末，门头沟区教育基础设施将随着棚户区改造和新城建设发生整体质的飞跃，实现全域基础教育现代化的目标。 　　实施综合引进战略，全面提升办学品质 　　作为教育相对不发达的远郊区县，通过实施综合引进战略，引领和带动本土教育质量整体提升，是实现门头沟教育优质发展的有效举措。我们从名校、名师、名校长、教科研项目、教育理念等方面实施全方位引进战略。 　　1.引进名校，打造优质教育资源聚集地 　　以“政府委托办园”的形式，面向社会遴选出金色摇篮和珠海大地两所北京市品牌幼教机构，分别成立了门头沟金色摇篮幼儿园和龙泉大地幼儿园。北师大承办的“京师实验幼儿园”目前已经签约。3所品牌幼儿园将为棚改安置区石门营、石泉的百姓提供近1200个优质学前教育学位，搬迁居民花普通公办幼儿园的钱就能上北京市著名幼儿园。 　　我们与北师大教育学部签署战略合作协议，在教育咨询、挂职锻炼、合作办学、教育科研、培养培训等方面开展合作，并共同建设京师实验小学（原坡头小学），选拔出北师大教育学部博士、副教授乔锦忠担任该校校长，教育学部派教育专家团队对学校进行指导。今年3月，学校正式挂牌，教学、课程、教材等全方位改革实验得到了师生、家长和社会的广泛认可。 　　在资源引进的过程中，我们注重品牌、管理、理念、师资等全方位优质化，并着重促进优质教育本土化。本着“一个法人一体化管理”的模式，大力引进名校资源。人大附小京西校区2013年9月正式开学；投资4个亿、占地110亩的高标准城乡一体化学校北京八中门头沟校区2013年10月开工建设；占地122.91亩、十二年一贯制的景山门头沟实验学校已经签约；十一学校潭柘分校正在进行前期选址及方案设计工作。另外，引进巨人学校等优质校外培训资源，为学生多样化、个性化发展提供优质便捷的校外教育服务。 　　到“十二五”末，包括“十一五”期间引进的北京实验二小永定分校、首师大附中永定分校、北京八中斋堂中学，全区基础教育优质资源引进项目将达到10个，占全区近四分之一，加上大峪中学、大峪二小、区幼儿园等本地优质资源，门头沟区将成为优质教育资源的聚集地，将基本满足我区孩子在家门口享受优质教育的愿望。 　　2.引进人才，凝聚教育智慧 　　我们制定并完善《门头沟区教育系统高级人才引进实施意见》，到2015年，门头沟区计划引进名校长、特级教师、省级学科带头人和骨干教师及博士生等高级人才100名。2013年，面向全国开展了3场次招聘活动，通过专业考核，引进了4名特级和省级骨干教师及2名校长。 　　区委、区政府制定吸引高端人才加盟的优惠政策，在住房、配偶及子女安置及提供教科研经费等方面全力支持。目前，第一批引进的名师、名校长每人都获得了100平方米左右的住房。 　　同时，成立吴正宪、陶昌宏、李卫东名师工作站门头沟分站，建立学前教育管理研修站和青年教师研修站，为教师提供向高层次专家学习的契机。 　　3. 科研项目引领，提升教育实效 　　区教委引进了北师大国家级科研项目“运用思维规律，提升师生学习力”，在全区试验推广；申报并实施北京市创新人才培养项目，整合区内外科技、生态、人文、地质、人力等优势资源，构建京西基础教育创新人才培养联盟；重点打造翱翔计划课程基地校――大峪中学，翱翔计划生源基地校――首师大附中永定分校，雏鹰基地校――育园中学、大峪中学分校