职业健康安全运行控制管理规定(7页).docVIP

职业健康安全运行控制管理规定 1 总则 1.1目标 结合生产经营特点，针对职业健康安全风险因素有关的运行和活动进行策划，并采取有效的控制措施，确保安全生产目标、指标的全面实现，保障生产经营活动的顺利开展。 1.2业务范围 本规定适用于公司所属新建、扩建、改建工程项目。 2 管理职责 2.1 生产副经理对本规定负责。 2.2 安全管理部职责 2.2.1负责制定并组织实施本规定。 2.2.2负责编制与职业健康安全管理体系相关的各项安全管理规章制度。 2.2.3负责职业健康安全管理体系宣贯工作以及对体系运行情况的审核工作 2.2.4负责制定安全管理相关规章制度落实情况的监督检查工作。 2.3 施工管理部职责 2.3.1负责配合安全管理部对职业健康安全管理体系运行情况进行监督检查。 2.3.2负责化学危险品、现场料具、机械设备等方面的过程监管工作。 2.3.3负责制定并组织实施与职业健康安全管理体系相关管理规章制度。 2.4 行政保卫部 2.4.1负责配合安全管理对职业健康安全管理体系运行情况进行监督检查。 2.4.2负责行政卫生、消防保卫等方面的过程监管工作。 2.4.3负责制定并组织实施与职业健康安全管理体系相关管理规章制度。 2.5 人力资源管理部职责 2.5.1负责职工工伤保险管理工作。 2.5.2负责职工培训教育管理工作。 2.5.3负责制定并组织实施与职业健康安全管理体系相关管理规章制度。 2.6 门诊部职责 2.6.1负责职业病防治、职工体检和卫生防疫等工作。 2.6.2负责制定并组织实施与职业健康安全管理体系相关管理规章制度。 2.6 党群工作部职责 2.6.1负责劳动保护监督检查工作。 2.6.2负责制定并组织实施与职业健康安全管理体系相关管理规章制度。 2.7 技术质量部职责 2.7.1负责组织相关部门对施工组织设计、施工安全专项方案、安全技术措施进行联签审核，并实施监督检查。 2.7.2负责制定并组织实施相关管理规章制度。 2.8 所属各单位职责 2.8.1负责结合本单位实际制定职业健康安全管理方案，并负责具体实施。 2.8.2负责制定本单位职业健康安全管理相关规章制度，并认真落实。 2.8.3负责根据生产经营特点编制相关施工组织设计、专项施工方案、安全技术措施等文件。 2.8.4负责对本单位施工生产过程中所涉及的人、机、料进行过程管控。 3．工作程序 3.1策划 3.1.1建立健全职业健康安全管理体系，组织建立安全生产委员会等相关组织机构，制定安全生产责任制，明确职业健康安全管理目标、指标，制定相应的职业健康安全管理方案和相关规章制度。 3.1.2所属各项目部建立健全本单位职业健康安全管理体系，构建以项目主要负责人为主的管理机构，明确管理责任。同时，建立安全生产责任制，明确职业健康安全管理目标、指标，制定本项目职业健康安全管理方案和相关管理规章制度。 3.1.3所属各项目部应严格落实《危害因素辨识、评价和过程控制管理规定》，识别并确定与重大风险控制有关的运行和活动，及时编制施工组织设计、专项施工方案、季节性施工方案等，明确管理措施，为体系运行提供标准依据。 3.2 运行控制 3.2.1所属各项目部严格执行《安全教育与培训管理制度》，对参施人员进行职业健康安全培训教育，并结合建筑施工行业“五大伤害”、重大危害因素及施工作业特点，有针对性的组织开展岗位培训、法律法规及其他要求的培训，提高作业人员防范事故能力和自我保护意识。 3.2.2施工作业前，所属各项目应对作业人员进行有针对性、可操作性强的安全技术交底，安全技术交底履行签字手续。严格按照交底要求进行操作，杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动记录等行为。同时，施工现场必须办理施工安全、消防备案等必须的相关手续后，方可进行施工。 3.2.3电气安全控制 施工现场的临时用电管理严格执行《施工用电安全管理规定》，根据实际情况编制“临时用电施工组织设计”，在应安全管理部审核、技术质量部审批后方可施工。施工过程中所属各单位对临电设施要进行定期维护、检查，确保用电安全。 3.2.4 劳动健康和职业病控制 3.2.4.1所属各项目部应按照《职业病危害防治措施规定》，采取有效的管理措施，减少人体伤害以及职业病的发生。禁止使用未成年工，不得安排女职工从事禁忌劳动作业，作好女职工“五期”保护。 3.2.4.2所属各项目部要分析、总结施工过程中的职业危害因素，对尘、毒、噪声等作业环境加强监控，监督个人防护用品的正确使用。 3.2.4.3根据根据实际情况，每年为职工进行一次常规身体检查。每两年为女职工进行一次妇科防癌检查。炊事员、有毒有害、高空作业人员的体检按有关规定执行。 3.2.4.4合理安排高温季节和严寒季节的施工作业时间和作业项目，采取降温、保暖措施，按规定发放防暑降温用品和冬季