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小议高校中担任专职辅导员任务的“朋辈辅导员”
摘 要 朋辈辅导员在高校学生管理中发挥着重要作用,目前已是缓解多数高校专职辅导员队伍不足的重要补充力量。朋辈辅导员与学生同龄、同吃、同住,更易于了解学生心态、把握学生的动态、起到以身说法的作用。然而,研究高校的朋辈辅导员会发现,由于主客观各种原因,高校担任专职辅导员任务的“朋辈辅导员”很难完善践行所承担的任务。
关键词 朋辈辅导员;高校
一、朋辈辅导员的涵义
朋辈辅导员即是与所辅导的学生年龄、辈份相当,像朋友一样。它是上世纪中期在美国从心里咨询领域发展起来的,最近五六年在我国高校的心理咨询、思想政治教育方面有很大的发展。本文主要讨论的是在高校中担任专职辅导员任务的朋辈辅导员。
我国高校多实行一年制朋辈辅导员,即遴选优秀的大四毕业本科生在毕业时与学校签订合同,规定其须在校担任一年辅导员,之后考核合格后在本校就读免试硕士研究生。朋辈辅导员刚脱离学生群体,心理上与学生的情感更接近,他们更容易发现、感知到学生在哪些方面将会出现问题,能很好地预防、发现和解决一些日常事务、学习问题。
二、朋辈辅导员的重要性
目前高等院校中多实行学分制,班级也无固定教室,这让大学生的生活更加自由、自主,加之高校的扩招,辅导员队伍的不足等,高校的思想政治教育、服务、管理等出现一系列的困难。朋辈辅导员的出现,有效地缓解了高校辅导员队伍的不足与其工作压力。朋辈辅导员在高校中扮演了重要的角色:
第一,朋辈辅导员在学生中承担“知心”角色,他们与学生兴趣相投并常与学生吃住在一起,采用和学生同学的话语、通讯交流手段等,学生更易于告知其自己的困惑,尤其新入学的学生,更愿意采用自己喜欢的交流方式如QQ等与辅导员交流情感问题、适应问题。而这些渠道也被朋辈辅导员视为常规渠道,且乐意接受。
现在高校学生多是独生子女,他们享受的宠爱更多、也更孤独,一方面拒绝说教式教育,一方面又渴望友情。与学生年龄相仿的辅导员,更易于走进学生的内心,与学生之间的隔阂会更小、语言与方法更易被学生接受。
第二,成为专业学习的引路人。朋辈辅导员的专业多与所带学生的专业相同,并且大多是从本学院本专业中甄选的符合保研条件的优秀同学,作为本专业的“前辈”、“学长”、“学姐”,他们经历了大学四年,看到过大学毕业生在就业面前的各种困难,听到过大学毕业在工作岗位发展上的各种需要,更能在学生中成为专业的引路人,以身说法,告知学生学习专业时注意事项,学好专业课的意义等。学生更易于接受这种优秀学长、学姐的忠告。
第三,成为学生与专职教师间的有效沟通者,专职教师大多是站在社会、国家、学校和大多数学生的立场上考虑问题,具有全局性,但也忽视了个别学生的情感变化;而朋辈辅导员刚从学生的群体中脱离而来,对学生的所想、所需有切身的体会,能很好地沟通师生之间的联系,及时把学生中的动态与呼吁传递给专职教师,从而调和了学校与学生之间的关系,更利于双方之间的沟通。朋辈辅导员由于年龄的优势,工作上有充沛的时间与激情,这在从事辅导员工作时有着天然的优势。
第四,促进高校良好校风传承。朋辈辅导员从本科生中来,回到研究生群体中去,这是大学生创新实践的一项重要内容。朋辈辅导员从优秀的学生中而来,最终带着一年的实践继续学习,对自身综合能力、学以致用的本领的提高都有很大的帮助。这又是高校培养优质学生,传承良好校风的一个有效途径。
有上可以看出,目前高校中朋辈辅导员的重要作用与重要意义,但朋辈辅导员由于一些主客观的因素,目前仍存在一些问题。
三、高校朋辈辅导员面临的问题
第一,身份尴尬――角色转化难的问题。朋辈辅导员刚从学生直接转变为辅导员,而短短的一年又要在同一空间迅速转为学生,这一过程时间短促,角色定位困难,很多朋辈辅导员表示,在被称为“老师”不再害羞时,可以坦然接受这个称呼时,又要转换成学生,短时间内身份角色转化多,很难准时进入身份状态。
朋辈辅导员的工作环境多是自己上学的地方,工作环境中遇到的教师、行政人员、领导等都是自己所熟悉的,虽然有利于沟通,却很难在这之间定位自己的角色,在同事眼中,朋辈辅导员仍然是个“学生”,而不是“教师”,这样不可避免地在有些事情的处理上,会让朋辈辅导员觉得尴尬,甚至会觉得没有得到相应的尊重。
与正常的工作者相比,薪酬待遇较低,朋辈辅导员普遍反映,在服务于学校期间,家人朋友甚至单位同事等都认其为工作者,但待遇薪酬却不能让其履行他人对自己是“工作者”的期望,加之“为人师表”的着装费用等无形中增加了很大心里压力。
第二,工作中的实际困难较多,短暂的一年时间内,既要熟悉工作,又要执行辅导要所承担的日常管理、思想政治教育、党员发展、贫困学生帮助贷款、评优评奖、新生入学教育或毕业生就
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