- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
浅谈如何管理班级中的“调皮”学生.doc
浅谈如何管理班级中的“调皮”学生
【摘 要】 管理好班级中的调皮学生是班级管理的重要内容之一,本文从了解和掌握调皮生的性格,运用合理的方法对调皮生进行管理的方面入手,树立良好的班风,提高教学成绩。
【关 键 词】 班级;调皮学生;管理
班级中经常会出现自己不认真学习,而且还影响他人学习的学生,我称这样的学生为调皮生。如果任其发展,或者不及时制止这样的行为,势必会影响班级管理,带坏本班的班风,引起班级整体成绩下滑,降低教育成果。这是老师、学校、学生和家长都不愿看到的。因此,管理好班级调皮学生是班级管理的重要内容之一。了解和掌握调皮生的性格,运用合理的方法对调皮生进行管理,有助于树立良好的班风,提高教学成绩。
一、调皮生的行为及性格特征
一般的调皮生在课堂上都静不下心来认真听课,表现为坐不住,爱讲话,经常用标新立异的行为引起老师和同学的注意。课外更是吵闹不停,常常挑起事端、制造事件。
调皮生一般都很聪明,性格活泼外向,好动,精力旺盛,胆子大,个性强,好面子,自我表现欲望强烈,自我约束能力差,逆反心理较重,部分调皮生还会出现自暴自弃的心理。
二、调皮生为什么调皮
1. 孩子自小的性格养成。性格是行为的内因。调皮生的调皮行为具有习惯性。这种性格的养成可能有遗传因素,但更多的是后天教育的影响。如家长的长期行为引导,就可以使孩子养成某种行为习惯或导致某种性格,而这种性格又会潜意识地影响孩子在学习和生活中的行为表现。
2. 家庭及社会环境的影响。这是孩子调皮的外因。是孩子行为发生变化的外在条件。直接影响孩子行为的因素有家庭环境和班级风气。不和谐的家庭环境和消极散乱的班级风气会助长调皮生,让调皮生更肆无忌惮,调皮行为愈演愈烈。反之,和谐的家庭环境和积极向上的班级风气会改善调皮生的行为,有助于对调皮生的教育,最终会同化调皮生,使其成为乖孩子。间接影响孩子的环境因素包括学校周边环境、城市文化环境以及时代风尚等。“近朱者赤,近墨者黑”“孟母三迁”也就是这个道理。
3. 偶然事件的刺激。由于中学生正处在青少年时期,他们的生理特征表现得比较明显,他们好动、感情用事、容易兴奋,对外界事物特别敏感,考虑事情又不周全,往往一件事或一些话就会点燃他们的兴奋点。如他们会就老师的一句话或是某件小事,或是与个别人的事情有相似的时候,就会马上引起他们的话题,他们很可能会不分场合地议论一番,发表他们的意见。而对于好调皮的学生来说,他们就会因为某一事件的突然发生来借机生事。
4. 模仿性的哗众取宠。有一部分调皮生,就是因为自我表现欲望的驱使,有意识地模仿身边的人,或者影视、文学作品中的人和事,以达到哗众取宠的目的。如有人就模仿《逃学威龙》里面的角色,在教室里安装机关整蛊同学,引起同学哄堂大笑,自己就会因此事而沾沾自喜。
三、调皮生管教的基本原则
调皮生难管,但管好调皮生对于教育工作者来说却是责无旁贷、义不容辞的。要管好调皮生我们首先要树立正确的思想和坚持一定的原则,即树立有教无类的基本思想及坚持因材施教的基本原则。只有树立了有教无类的思想,我们才能端正对待调皮生的态度,真正做到包容他们,对他们不带有偏见和歧视,真正与他们进行思想沟通,才能不被教育过程中遇到的困难吓倒,坚持不懈地关心和帮助他们,最终达到教书育人的目的。同时不抛弃,不放弃也是我们教育工作者的基本职业操守。其次只有坚持因材施教的基本原则,我们才能做到具体问题具体分析,才能充分调动被教育者的主动性和积极性,提高教育效率。同时,因材施教也是我们新课改和素质教育的核心要求。
四、调皮生管理的具体方法
1. 激励法。这是行为管理中最常用的方法。它是通过奖励或惩罚的手段,引导学生行为方向的方法。如对上课爱讲话的学生,只要他做到一周内在课堂上不和同学讲话,就任命他为本班的纪律委员。这种方法起作用的关键是:号令明确,奖惩及时。即对行为有明确的目标要求,同时当行为完成后,应立即给予奖励或惩罚。
2. 说理法。也就是摆事实、讲道理,让学生建立起正确的人生价值观念,从而引导和修正自己的行为。中学时代是人由儿童走向成熟的过渡阶段。此时的学生既有别于成人,又非昔日幼稚的顽童。思维已由具体的形象思维过程发展到抽象的逻辑思维为主,并且由经验型转向理论型。喜欢争论和怀疑,敢于发表自己的观点,不迷信权威。因此在采用此种方法时,应尽量避免啰嗦的说教,避免触动学生的逆反心理,最好采用启迪学生思维的方式,通过学生自己完成逻辑推理来明白老师要讲的道理,从而让学生体会那种成就感和满足感,学生感觉到的是自己改变了自己,而不是自己被他人改变了。经验证明,这种启迪式教育会比说教方式更能取得好的效果。
3. 感化法。就是动之以情,用言行感化学生,使其行为发生转
原创力文档


文档评论(0)