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案 例 2013年3月6日,某公司外派维修的售后服务工程师陈某电话要求工厂售后服务部门,为其在安徽芜湖的维修现场发送配件一个。按规定要求,陈某应当书面传真具体的规格、型号,以确保准确性。 结果陈某说自己干了三年多,都很熟,声称要节省传真费用,且客户很急,要求电话口头报告型号。售后服务部人员鉴于这种情况,就相信了陈某,按陈某说的型号发去了配件,结果发到现场后,型号错误,又要重发,造成出差费用、运输费用等的增加,更重要的是影响了客户生产。 事后处理此事时,陈某一口咬定自己当初报告的就是第二次发的正确型号;而售后服务人员则坚持称陈某当初报告的就是第一次错误的型号。但是没有书面函件,该相信谁?最后因为双方都在明知公司有规定的情况下,违反了书面沟通程序规定造成了损失,都有责任,分别进行了处理。 启 示 从以上实例和分析中可以看出:在企业经营管理实践中,书面沟通函件不但重要,而且必要,对企业来说,应当采纳执行并监督执行到位。 办公人员在传达文件的时候,一定要严格按照文件管理标准的要求,一定要有传达的书面函件,该签字的要求签字,该署名的要求署名。否则,出现上述情况,既耽误了工作,又难以说清责任,同时还反映了公司管理水平的落后和管理方式的不足。 项目三 书面沟通 3.1 书面沟通的作用 从个人的角度来看,书面沟通技能也是非常重要的。如果你的总结报告写得很出色,给客户复函时显示很强的说服力,你就会有更多的提升机会和更好的绩效。 对组织而言,有效的书面沟通还有助于与客户或顾客建立良好的关系,有助于树立企业的良好形象和声誉,从而有利于组织实现其战略目标。 3.2 书面沟通的优点与障碍 (1)书面沟通的优点 ①可以是正式的或非正式的,可长可短。 ②可以使写作人能够从容地表达自己的意思。 ③词语可以经过仔细推敲,而且还可以不断修改,直 到满意表达出个人风格。 ④书面材料是准确而可信的证据,所谓“白纸黑字”。 ⑤书面文本可以复制,同时发送给许多人,传达相同 的信息。 ⑥书面材料传达信息的准确性高。 ⑦书面沟通形式适合于存档、查阅和引用。 (2)书面沟通的障碍 ①书面沟通方式对沟通者的要求比较高 每个人都可能有过这样的经历,把一件事情用口头方式说出来比较容易,一旦用规范的书面语言表达出来就不是谁都能做到的了。一般来说,在企业活动中,职务和地位越高,使用书面语言的几率越大。因此,要成为一个中高级管理人员,具备一定的文字写作能力是一个基本要求。 ②书面材料的准备比较耗时 写作所需要的时间比口头表达可能要长一些,即使是优秀的文字写作者,准备一篇合适的文字材料也可能要花大量的时间,这样就大大降低了沟通中的反馈速度。 ③书面材料不利于反馈 书面材料的写作和阅读往往是分开的,这样,作者和读者之间就很难形成有效的信息反馈。收文者很容易忽略与他自己的看法有冲突的信息。 ④书面材料缺少非语言信息 书面语言中所涉及的非语言信息只有材料的写作格式,发文者的语气、强调重点、表达特色等经常被忽略,这样会大大降低有效信息的容量,甚至由于表达不准确产生一些误解。 总之,和口头沟通相比,书面函件成本大,效率低,时间长;但是同时书面函件却具有是非分明、防止扯皮、内容清晰可查、具体明确、具有证据力等众多优势。 因此,权衡利弊之下,企业管理起用书面函件沟通方式,形成制度并监督执行到位是非常必要的。 3.3 书面材料的写作过程 书面沟通很重要的一个方面就是如何进行写作。一般来讲,顺利完成写作大致包括三个步骤: XX公司市场部经理先生: 这次请您了解××商品市场情况,承蒙您在百忙之中作深入的调查,实在不胜感激。关于××商品价格,待我公司调整修订以后再函告您。 希望今后加强往来,并请给予大力支持! 特此书面表达感谢之意! 此致致礼 ×××敬上 ××年×月×日 致谢函 ×××总公司: 敬启者!由于本公司所生产的物品之原料价格上涨,不得不宣布自今年六月一日起,原有的价目表予以作废,并代之以新价目表,现随函附上。 五月三十一日前收到之订货单,仍按旧价计算,六
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