段党风廉政建设解读.docVIP

XXX党风廉政建设 责任制实施细则（试行） 第一章 总 则 第一条 为加强XXX党风廉政建设，明确和落实各级党政组织、纪检监察组织和机关各科室在党风廉政建设中的责任，根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》（中发〔2010〕19号）、《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》和十八届中央纪委三次、四次全会精神，按照呼和浩特铁XXX党委、呼和浩特铁XXX《呼和浩特铁XXX党风廉政建设责任制实施细则（试行）》（呼铁党办〔2015〕2号）的要求，结合我段实际制定本细则。 第二条 本细则适用于XXX及所属科室、车间、环保设备厂党政组织、纪检监察组织领导班子及负责人员。 第三条 落实党风廉政建设责任制，党政组织负主体责任，纪检监察组织负监督责任。坚持集体领导与个人分工负责相结合，谁主管、谁负责，一级抓一级、层层抓落实。 第二章 责任内容 第四条 XXX党政组织对全段党风廉政建设负主体责任。应牢固树立不抓党风廉政建设工作就是失职、抓不好就是不称职的意识，把党风廉政建设纳入工作计划，通盘考虑、总体谋划、协调推进，与安全质量、生产经营、党建和思想政治工作有机结合。 第五条 XXX党政组织对全段党风廉政建设负主体责任。 （一）段领导班子在党风廉政建设中承担以下责任： 1.认真落实局党委、铁XXX和局纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求，研究制定本单位党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施。对本单位党风廉政建设工作任务进行责任分解，明确领导班子及班子成员在党风廉政建设中的职责和任务分工，按照计划推进落实。每半年向局党委、铁XXX和局纪委汇报党风廉政建设责任制落实情况。 2.认真执行铁XXX关于选拔任用中层及以下管理人员的有关规定，防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题。 3.深入推进源头治理工作，建立健全和完善干部选拔任用、零小工程建设、生产经营、物资设备采购、废旧物资处理、资金资产管理使用等重点领域制度措施，加强廉政风险防控，规范权力运行，压缩自由裁量空间，从源头上预防腐败。 4.认真落实“三重一大”问题集体决策制度，充分发扬民主，严格按照规则和程序办事，防止一个人或少数人说了算，做到民主决策、科学决策。 5.加强作风建设，防止和纠正损害职工利益、服务对象的不正之风，切实解决党风政风路风方面存在的突出问题。 6.监督检查党风廉政建设责任制落实情况和所辖范围领导人员、中层管理人员、关键岗位人员廉洁自律情况。 7.领导和支持纪检监察组织依纪依法履行职责，支持查处违纪违法案件，及时听取工作汇报，研究解决工作中的困难和问题。 8.按照铁XXX党风廉政教育的部署和要求，结合本单位实际，推进廉政文化建设，认真组织开展党性党风党纪和廉洁从业教育，重点强化党员、干部理想信念、党的优良传统和作风、党纪条规、道德修养等方面的教育，引导党员、干部转变作风，严格自律。 9.领导班子成员要将落实党风廉政建设责任制和廉洁自律情况，列为民主生活会和职代会述职述廉的重要内容，进行评议。 （二）段党委书记、段长在党风廉政建设中承担以下责任： 1.段党政正职是本单位党风廉政建设第一责任人。要做到“四个亲自”“两个管好”“两个示范”，即重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办；管好班子、管好队伍；在廉洁自律上示范、在执行制度上示范，要求别人做到的自己首先做到、要求别人不做的自己坚决不做。 2.每年在职代会、工作会议上部署党风廉政建在工作，主持召开党委会议、党政联席会议和党风廉政建设工作会议，专题研究党风廉政建设工作，结合全局党风廉政建设形势，细化制定本单位党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施，对党风廉政建设工作任务进行责任分解，明确领导班子及成员在党风廉政建设中的任务分工，推动工作任务落实。 3.坚持公平公正公开选人用人，防止和纠正用人方面的不正之风。 4.有针对性地组织领导班子成员学习廉政法规，进行党性党风党纪和廉政教育。 5.抓好领导班子自身建设，严格教育，严格管理，严格监督，管好班子，带好队伍。督促班子成员抓好分管范围内的党风廉政建设，落实各项责任要求。 6.认真执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，严格要求自己，管好配偶、子女和身边工作人员，不得违反规定为其谋取不正当利益。 7.督促检查本单位党风廉政建设工作任务落实情况，研究解决党风廉政建设中存在的问题。 8.经常听取纪检监察组织工作汇报，组织领导查处重大违纪违法案件，及时解决工作中的困难和问题，支持纪委书记履行职责。 （三）段领导班子其他成员在党风廉政建设中承担以下责任： 1.根据职责分工对分管范围内党风廉政建设负主要领导责任，落实好本单位党风廉政建设各项工作任务。 2.坚持“一岗双责”，做到业