女职工的幸福定制.docVIP

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  • 2016-03-09 发布于北京
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女职工的幸福定制   【编辑留言】给予女性更多的关怀,是人类发展的需要,更是历史进步的必然。抚顺市总工会创新服务方式,正努力为女职工群体做出一份特别的幸福定制。   至今想起,褚桂芝仍不免心头一紧。毕竟还不到两岁的小生命,如果有个闪失,即使不是自己的过失,也会内疚余生。   褚桂芝在北京做月嫂,尽管常遇到棘手的问题,但都会凭着自己的经验随时化解。可不久前遭遇的一次情况却性命攸关。当时孩子奶奶正带着孩子玩,一不留意,小孩抓到一小块柿饼塞到嘴里,不想堵到嗓眼,脸憋得通红。就在大家束手无策忙乱无章时,褚桂芝给教过自己的老师打去电话。   “听我描述的情形,老师在电话里迅速说了施救的要领和手法,我照葫芦画瓢,真把卡在小孩嗓子里的硬物弄了出来。”褚桂芝说雇主一家人对她百般感谢,还给她的工资提高了500元钱。   褚桂芝越发对自己受过的恩惠心存感激,在她看来,如果不是参加女职工培训学校,自己的生活未必能有这样快速的改善。   培训学校再充电   来北京前,褚桂芝一直在抚顺市公汽总公司上班,转行成为月嫂却是形势所逼。“前些年公司根据改革发展的需要,一些技术含量不高的岗位人员要分流下岗。”据抚顺市公汽总公司主管人事的一名经理介绍,这部分人员未来的生活成为公司面临的一道难题。“毕竟都是企业的老员工,尽管不得已,但也不能简单地把他们推向社会。”   “像市公汽总公司这样,企业和职工都遇

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