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女职工的幸福定制 　　【编辑留言】给予女性更多的关怀，是人类发展的需要，更是历史进步的必然。抚顺市总工会创新服务方式，正努力为女职工群体做出一份特别的幸福定制。 　　至今想起，褚桂芝仍不免心头一紧。毕竟还不到两岁的小生命，如果有个闪失，即使不是自己的过失，也会内疚余生。 　　褚桂芝在北京做月嫂，尽管常遇到棘手的问题，但都会凭着自己的经验随时化解。可不久前遭遇的一次情况却性命攸关。当时孩子奶奶正带着孩子玩，一不留意，小孩抓到一小块柿饼塞到嘴里，不想堵到嗓眼，脸憋得通红。就在大家束手无策忙乱无章时，褚桂芝给教过自己的老师打去电话。 　　“听我描述的情形，老师在电话里迅速说了施救的要领和手法，我照葫芦画瓢，真把卡在小孩嗓子里的硬物弄了出来。”褚桂芝说雇主一家人对她百般感谢，还给她的工资提高了500元钱。 　　褚桂芝越发对自己受过的恩惠心存感激，在她看来，如果不是参加女职工培训学校，自己的生活未必能有这样快速的改善。 　　培训学校再充电 　　来北京前，褚桂芝一直在抚顺市公汽总公司上班，转行成为月嫂却是形势所逼。“前些年公司根据改革发展的需要，一些技术含量不高的岗位人员要分流下岗。”据抚顺市公汽总公司主管人事的一名经理介绍，这部分人员未来的生活成为公司面临的一道难题。“毕竟都是企业的老员工，尽管不得已，但也不能简单地把他们推向社会。” 　　“像市公汽总公司这样，企业和职工都遇