物流专业建设交流.讲解.ppt

物流专业建设交流 深圳职业技术学院物流专业发展概况 1997年提出开设物流专业 1998年正式设立物流专业开始招生 第一批国家示范专业群 广东省示范专业 国家级港口与航运专业示范群核心专业 2012年获第一批获国家财政支持重点建设 2012年开始国际化合作办学（美国西雅图城市大学） “三育人”工程，在全校进行拓展，成为全校拓展专业 2014年广东省中高职衔接“3+2”分段专业 2014年牵头制定广东省物流专业教学标准 2015年牵头制定中高本衔接物流专业教学标准 专业建设的内涵 专业定位 岗位及岗位能力分析 教学计划 师资队伍建设 课程标准及课程建设 实训室建设 专业定位 物流人才需求分析 伴随中国物流服务产业的发展，市场对物流人才需求的数量和人才结构都在变化，同时客户需求的不断增加也引发了对多种物流人才的需求，物流工作岗位性质的不同，对物流人才的需求也不尽相同，不同地区、不同行业、不同管理层等岗位对物流人才需求也不尽相同。 从需求的角度看，物流企业除仓存、运输、配送、搬运加工、货运代理等领域的物流人才紧缺外以外，熟知电子商务物流人才、连锁经营、国际物流、物流成本控制分析与预测等相关知识和操作方法的国际性物流高级人才将更加缺乏，物流专业人才已被列为12类紧缺人才之一。 物流人才的分类 企业物流人才：企业物流人才主要是指物流各功能岗位的操作人员，如运输管理人员、仓储管理人员、报关员、配送人员、客户关系管理员等。 物流企业人才：物流企业人才的需求主要是第三方物流营销人才，能够运用物流知识进行物流企业的物流服务营销。 物流规划咨询人才 物流研究人才 需求层次分析 战略型物流人才： 通晓物流活动全局，具有前瞻性思维，熟知至少一个行业或一种模式的物流理论与应用，能从战略上分析和把握其发展特点和趋势。 调查表明，这类人才招聘数占招聘岗位总数的9%。 招聘单位对这类人才的要求相当高。5-8年甚至10年工作经验，并且要求的是曾担任大中型企业的经理级职位，需具备丰富的管理经验。 管理型物流人才 精通现代物流商务活动，同时具备足够的物流技术知识，善于提出满足物流活动需求的方案。 主要负责企业具体事宜的计划与指挥，一般的经理和主管属于中级物流人才。 从调查的数据来看，占招聘企业招聘岗位的47%，招聘单位对此类人才的工作经验要求一般为5年左右。 技术性、技能性物流人才 这类物流人才属于执行层，他们负责具体事宜的操作。偏重于体力劳动。 从调查数据来看，这类岗位占招聘岗位的44%，招聘单位对于此类人才的工作经验要求一般1-3年。 不同行业对物流人才的需求分析 运输业 调查中,有8个是与运输有关的岗位,包括运输经理、配送主管、物流配货员等，涵盖了海运、空运、铁路和公路运输。这些岗位要求从业人员拥有运输方面经验的有85%，有40%的岗位要求员工对运输、配送方面知识深刻掌握。由于一些综合性物流企业所从事的业务通常要涉及多种运输方式和手段，因此有的岗位要求业务人员要熟悉多种运输方式并且能熟练掌握多种交通工具的使用知识。在进行物流方案设计及任务执行时，只有掌握了多方面的知识才有可能设计出切实可行、安全快速、经济有效的运输方案，才能为客户提供满意的服务。 仓储业 调查中，与仓储有关的职位有17个，包括仓库主管、库存管理员、仓储主管等。这些职位中有90%要求仓储人员熟练掌握仓储管理知识或有相关工作经验，能够履行收发、保管货物的职能。随着物流服务需求的个性化和信息技术的发展，仓储管理将涉及到库存控制、自动化控制、包装、加工、检验、维修等作业。调查中我们发现一些职位要求仓储管理人员有诸如电子仓库管理的经验或能够操作MRP、VMI等现代仓储管理的技术。 其它物流服务业 深圳，东莞和长江三角洲等地是IT制造业的聚集地，IT产品生命周期短，更新换代快，时效性强，产品价值处于不断变化之中，产品附加值高，体积小，产品精密。这就决定了IT行业物流的特殊性，第三方IT物流服务提供商要有极快的反映速度和较短的存货周期，而且很多核心元件需要进口，因而第三方IT物流服务提供商通常还涉及到报关业务和跨国际交付。这就要求IT行业的物流人才不仅要有物流知识，IT方面的知识还要有国际通关方面的知识。 国际物流业 调查中，有7个岗位与国际物流有关，包括国际物流筹划部经理、国际货运经理，报关员，单证员等。所有这些岗位都要求从业人员掌握相关的国际贸易、国际结算知识或有国际贸易相关经验，具备一定的计算机知识和熟练的英语交流能力。在调查的与国际贸易有关的职位中，75%的职位对从业人员的英语水平有要求，要求他们不但能够熟练使用英语与客户进行口头和书面沟通，还要具有草拟和设计英文合同的能力；在调查的岗位中，有25%的有计