伊利集团企业文化现状的分析及文化创新的建议.pptVIP

* 核心价值观（5） 我们以最快的速度对消费者的需求、对外部市场的变化、对公司内部的问题采取有效行动 我们积极进取，在工作中争取最高的职业标准，并努力把我们所做的任何事情都做到最好 成本是成功之本，省钱就是赚钱 节俭曾是我们成功的原因，也将继续促动我们未来的成功 提倡务实，反对官僚主义 忠诚/诚信 效率 团队合作 创新 伊利人 服务 * 核心价值观（6） 我们注重与消费者、分销商、供应商之间相互提供优质快速的服务，创造共赢局面 我们同时也提倡集团不同部门之间、不同事业部之间、总部与事业部之间、上级与下级之间的相互服务精神，通过服务来提高内部的效率 我们应该对所处的社区、城市提供一定的服务，通过积极参与公益活动来服务于社区，提高伊利的社会形象和品牌价值 忠诚/诚信 效率 团队合作 创新 伊利人 服务 * 罗兰.贝格建议伊利集团根据新的战略来确立一系列公司管理原则，并将其作为自己健康向上的企业文化的重要组成部分 专注于乳制品及食品主业是我们的长期发展战略 公司必须在赢利的情况下不断扩大 增强企业竞争力是我们规模经营的基础 我们尊重每一位员工 时刻关注生存环境的变化，保持危机和变革意识 学习和创新是我们成功的基石 以正确的方式做正确的事情，努力把所做的任何事情都做到最好 提倡以业绩为标准的公平，反对平均主义 伊利集团管理原则 * 1.专注于乳制品及食品主业是我们的长期发展战略 我们公司