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- 2016-03-13 发布于安徽
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国际最为流行的职业人格评估工具———MBTI
2.指标:
四个维度:
MBTI人格共有四个维度,每个维度有两个方向,共计八个方面。
分别是: 外向(E) 和 内向(I)
感觉(S) 和 直觉(N)
思考(T) 和 情感(F)
判断(J) 和 知觉(P)
每个人的性格都落足于四种维度每一种中点的这一边或那一边,我们把每种维度的两端称做偏好。例如:如果你落在外向的那一边,那么就可以说你具有外向的偏好。如果你落在内向的那一边,那么就可以说你具有内向的偏好。
E 外向 —I内向
外向:
从人际交往中获得能量
喜欢外出
表情丰富,外露
喜欢交互作用,合群
喜行动、多样性(不能长期坚持)不怕打扰,喜自由沟通
讲,然后想;易冲动、易后悔、易受他人影响 ?? 内向:
从时间中获得能量
喜静、多思、冥想(离群、与外界相互误解)
谨慎、不露表情
社会行为的反射性(会失去机会)
独立、负责、细致、周到、不蛮干
不怕长时间做事、勤奋;怕打扰先想然后讲 S感觉 —N 直觉
感觉:
通过五官感受世界、注重真实的存在、实际
用已经有的技能解决问题
喜具体明确
重细节(少全面性)
脚踏实地
做事有可能的结果、能忍耐、小心
可做重复工作(不喜新)不喜展望 ?? 直觉:
通过第
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