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医护合作状况及态度与护士工作绩效的关系研究 专 业：护理学 硕士生：杨晓莉 指导老师：苏小茵 摘 要 研究目的：研究医生和护士感受的医护合作的状况以及双方对医护合作的态度， 并探讨它们之间的关系。了解护士和护士长对护士工作绩效的评价，并探讨护士感 受的医护合作的状况及对医护合作的态度与护士工作绩效的关系。 研究方法：以临床科室为单位采用二阶段整群抽样，抽查了上海市4家三级甲 等综合医院的26个住院病房，以217名医生和359名护士为研究对象。采用问卷调 查法，用医生与护士合作量表，医护合作态度量表分别测定医生和护士感受的医护 合作状况以及对医护合作所持的态度。用护士工作绩效量表进行护士工作绩效的自 评和护士长评价。选用SPSSIl_5统计软件进行统计。 研究结果：1．医生和护士感受的医护合作状况都在中等水平；而医生感受的医 护合作状况比护士的好。2．医生对医护合作的态度在中等水平，护士对医护合作的 态度在高的水平；护士对医护合作态度比医生积极。3．医生对医护合作所持有的态 度与医生自身感受医护合作状况之间呈现出中等程度的正相关，相关系数0．519(P 0．叭)。护士对医护合作所持有的态度与护士自身感受医护合作状况之间呈现出较 弱的正相关，相关系数0．113(p0．05)。4．护士工作绩效的自评得分略高于护士 长的他评，但差异无统计学意义，都是重症监护能力维度得分最高，而专业发展的 能力维度得分最低。5．护士感受的医护合作状况与自评护士工作绩效呈现为较弱的 正相关，相关系数0．183(pO．05)。护士感受的医护合作状况与护士长评价的护 士工作绩效呈现为较弱的正相关，相关系数0．189(p0．05)。6．护士对医护合作 的态度与自评护士工作绩效呈现中等程度正相关，相关系数0．326(p0．01)；护 士对医护合作的态度与护士长评价的护士工作绩效呈现较弱的正相关，相关系数 0．197(pO。05)。 研究结论：1．医生感受的医护合作状况比护士的好。2．护士对医护合作态度 比医生积极。3．医生和护士对医护合作所持有的态度与医生或护士自身感受医护合 作状况之间呈现出为弱到中等程度的正相关。4．护十感受的医护合作状况与自评及 护上长评价的护士工作绩效正相关。5．护士对医护合作的态度与自评及护士长评价 的护1j工作绩效正相关。6．医院管理者应建立制度来促进医护双方的交流，并有定 期反馈和督查制度，促使医护之间采用多种形式的合作，减少冲突，提高护士工作 绩效，为病人提供更好的护理。 关键词：医护合作状况， 医护合作态度，护士工作绩效 Ⅱ The of between andAttitudestoward RelationshipsPerception Study and PerformanceofNurses CollaborationJob Physician-Nurse Major：Nursing li Xiao Name：Yang Xiao yin Supervisor：Su Abstract wasto oftheresearchinvestigatephysicians’andnut．s’perception objectives：Thepurpose attitudesto