党的人才理关于视域中的人才环境优化问题分析研究.pdfVIP

摘要 当前人才环境建设越来越受到党和国家的重视，因为人才环境建设既是实施人才强 国战略的前提和保证，也是人才强国战略的重要组成部分。加入世界贸易组织以后，我 们面临更加激烈的人才竞争，而这场人才争夺大战的实质其实是人才环境的竞争。所以， 要想在这场激烈的人才大战中处于不败之地，就必须在人才环境建设上狠下功夫，进一 步优化人才环境，为各类人才施展才华创造良好的环境和条件，使拔尖人才脱颖而出。 本研究第一部分首先对党的人才理论进行了梳理，探讨了人才与人才环境的相关概 念，并对二者之间的关系做了辩证的分析：社会环境造就人才，人才创造社会环境，同 时也指出了人才环境问题的研究现状。第二部分对当代中国的人才环境现状进行了系统 的梳理。指出了当前我国人才环境建设取得的进展：第一，社会各界对人才价值的认可 意识明显增强，有利于人才成长的社会氛围日益健康；第二，人才政策体系不断完善， 人才工作力度明显加大；第三，人才使用机制进一步完善。同时，对当前我国人才环境 尚还存在的不足做了分析：第一，人才观念陈旧；第二，人才流动机制活力不够；第三， 人才资本产权制度存在空白；第四，当前坚持党管人才原则面临一些瓶颈性问题。第三 部分针对当前我国人才环境尚还存在的不足提出了进一步改善和优化人