第六章企业的经济心理与行为解析.pptVIP

第六章 企业的经济心理与行为 内容提要 企业存在的理由 新古典理论与X效率理论 国有企业的激励问题 企业形象设计 第一节 企业存在的理由 为何存在企业组织？ 一、从新古典经济学到奈特 在新古典经济学的世界里，一切要素都处于最离散的状态，企业和家庭一样，都被概念化为一个人格化的主体，拥有对价格与生产的完全知识，能机械的对价格做出反应，买入要素，生产出产品。在这个世界里，最核心的是价格，价格的波动引导了稀缺资源的配置。 问题：企业之间在利润上为什么会有差别 ？ 奈特（F.H.Knight）的解释 不存在对市场的完全知识时，进入或者退出某个具体市场就具有风险 除了风险，还存在不可计算的“不确定性” 企业的存在能提供更低价格的商品，也能带来效率上的进步。 进步体现在企业对市场风险的重新分配。 更能承担风险的企业主为前来应聘的工人承担了工人不怎么愿意面对的风险，作为交换，工人则接受企业主对他的控制和监督。 不同风险态度的企业主和工人，彼此之间在风险上做了交换，企业主支付固定报酬给工人，工人接受企业主的控制、监督，即权威。 二、科斯（Ronald H.Coase）的解释 1937年发表《the nature of the firm》 他认为，企业和市场的区别在于，在资源分配和利用上，企业用权威替代了市场的价格。那么，“企业用权威替代市场价格能否带来效率提高”？或者说： Q1: 为什么存在企