FM2014各职员所需要的属性和作用.doc

FM2014 各职员所需要的属性和作用[译文] 足球总监：　　评价球员能力、评价球员潜力，用于寻找并签约一线队球员和续约球员　　评价球员潜力，用于寻找并签约小牛（球员职责里转会设置的第二项）　　评价球员潜力和年轻球员亲和度，用于为俱乐部带来小牛（球员职责里青年球员发展的那唯一的一项）　　决心，用于寻找并签约球员、卖人、续约、签下转会目标中的球员　　适应，如果他以前没有在你俱乐部所在国家工作过，或者他并不熟悉总监的角色，这个可以在他的职员界面里职员角色里看到青训主管：　　决心、纪律、鼓舞、人员管理、年轻球员亲和度、只在训练年轻球员时特别有效　　评价球员潜力，用于寻找并签约小牛（球员职责里转会设置的第二项）　　评价球员潜力和年轻球员亲和度，用于为俱乐部带来小牛（球员职责里青年球员发展的那唯一的一项）　　决心，用于寻找并签约球员、卖人、续约、签下转会目标中的球员　　适应，如果他以前没有在你俱乐部所在国家工作过，或者他并不熟悉青训主管的角色，这个可以在他的职员界面里职员角色里看到　　战术倾向，更喜欢带来适合他的战术倾向的小牛，这个可以在他的职员界面里战术倾向里看到　　个性，比如决心和职业素养，更喜欢带来和他个性相近的小牛助教：　　评价球员能力、评价球员潜力，用于提供准确的球员和队伍的报告，以及你指定他做的球探报告　　评价球员潜力，用于寻找并签约小牛（球员职责里转会设置的第二项）　　决心，用于寻找并签约球员、卖人、续约、签下转会目标中的球员　　适应，如果他以前没有在你俱乐部所在国家工作过，或者他并不熟悉助教的角色，这个可以在他的职员界面里职员角色里看到　　鼓舞，如果你让他负责球队训话　　战术知识，特别用于比赛中的战术建议和针对性设置　　媒体处理风格，用于新闻发布会，这个可以在他的职员界面里信息栏找到　　决心、纪律、鼓舞、人员管理、年轻球员亲和度和其他教练属性，用于训练球员，特别是在你没有足够的好教练时　　个性，比如职业素养、决心和野心，最好适合球队个性（不太会译了？）教练：　　决心、纪律、鼓舞、人员管理、年轻球员亲和度和其他教练属性，用于训练球员……　　一定要有一个好的战术教练，高的战术训练评级会影响到赛前准备的效果预备队主教练：　　人员管理、年轻球员亲和度、决心、纪律、鼓舞、战术知识，用于管理预备队，特别是你没设置预备队用和一线队相同的战术时　　战术倾向，如果你没设置预备队用和一线队相同的战术时，这个可以在他的职员界面里战术倾向里看到　　决心、纪律、鼓舞、人员管理、年轻球员亲和度和其他教练属性，用于训练年轻球员，特别是在你没有足够的好教练时　　必要的球探能力，同助教适应，如果他以前没有在你俱乐部所在国家工作过，或者他并不熟悉预备队主教练的角色，这个可以在他的职员界面里职员角色里看到U18主教练：　　人员管理、年轻球员亲和度、决心、纪律、鼓舞、战术知识，用于管理U18队，特别是你没设置U18队用和一线队相同的战术时　　战术倾向，如果你没设置预备队用和一线队相同的战术时，这个可以在他的职员界面里战术倾向里看到　　决心、纪律、鼓舞、人员管理、年轻球员亲和度和其他教练属性，用于训练年轻球员，特别是在你没有足够的好教练时必要的球探能力，同助教评价球员潜力，用于寻找并签约小牛（球员职责里转会设置的第二项）　　评价球员潜力和年轻球员亲和度，用于为俱乐部带来小牛（球员职责里青年球员发展的那唯一的一项）　　决心，用于寻找并签约球员、卖人、续约　　战术倾向，更喜欢带来适合他的战术倾向的小牛，这个可以在他的职员界面里战术倾向里看到　　适应，如果他以前没有在你俱乐部所在国家工作过，或者他并不熟悉U18主教练的角色，这个可以在他的职员界面里职员角色里看到门将教练：　　门将、决心、纪律、鼓舞、人员管理　　适应体能教练：　　体能、决心、纪律、鼓舞、人员管理　　适应U18教练教练　　决心、纪律、鼓舞、人员管理、年轻球员亲和度　　必要的球探能力　　适应U18门将教练体能教练　　同普通的，外加年轻球员亲和度球探：　　评价球员能力、评价球员潜力　　战术知识，如果你安排他探查下一个对手　　适应，同其他角色，外加更快的涨球探知识　　决心，更愿意找到更多的球员　　球探知识首席球探：　　同球探……队医：　　队医可以帮助队员防止伤病、更快从伤病恢复、准确的判断伤员复出时间、提高球员体能、提供伤病报告。雇佣更多的队医可以减少伤病的发生，加速伤员恢复（所以你需要的不是一个神医而是一群神医）　　需要属性：　　医疗　　年轻球员亲和度，用于U18队医　　体能、鼓舞、纪律　　适应