超级心态资料.ppt

姓 名： 初浩静 岗 位： 工作经历： 学员注意： ‘‘一个优秀的员工应该对自己的工作满怀热情，当他对客户介绍本公司的产品时，应该有一种传教士传道般的狂热！” ---比尔·盖茨《心目中的最佳员工是什么样》 * * 讲师介绍 第一模块 你在为谁工作 第二模块 自我定位认知 第三模块 工作人员十大心态 内容纲要 你在为谁工作？ 你今天为什么而来？ 1、社会环境的要求！！ 2、行业发展的要求！！ 3、个人成长的要求！！ 为什么要学习，要改变？ 多亏老早练高温生活本领，否则就死了！！ 真舒服,谁讲竞争厉害,神经病 我是怎么死的啊!!你是舒服死的. 今天 残酷的社会就是这样！（加温） 我们部分 伙伴的写照！！ 残酷的未来！ 竞争激烈 拼的是“高温生活”真本事 1、我们是不是还是一味用以前工作套路…… 2、是不是一切都要等候领导指示…… 3、是不是不懂却仍然自以为是…… 4、是否老想只用一招半式就想行走江湖…… 5、是否老是光有想法没有办法…… 6、是否仍然很习惯混着日子过…… 7、是不是站着这山看着那山高，吃着碗里盯着锅里…… 我们是不是有以下的心态： 我们是不是还在抱怨！！ 公司真是有毛病，忙的要死，搞什么培训（难道我们很懂吗？） 我只拿这点钱，凭什么去做那么多工作 （工作难道就是钱吗?） 我为公司干活，公司付我薪酬，等价交换，不欠谁 （你真的不欠公司，老板吗?） 我只要对得起薪水就可以 ，多一点不干！（多干是为谁啊？） 工作嘛，又不是为自己，过得去就可以 （是这样吗？） 我只要做好自己的工作就可以了，其他领导又没有安排（难道工作要等上面安排吗?） 我以后嫁个好男人就可以了（请问好男人为什么要你，难道就是漂亮吗?） 。。。。。。。。。。 -------你在为谁工作？（Who Are You Working For?) 我们是不是还在抱怨！！ 1。自己只是个普通员工或者最底层的（人有没有出息在自己) 2。我们的学历不高（学历不等于学力） 3。我们的环境不好（环境要自己去创造和争取） 4。我们的出身不好（出身不好更要争气） 5。我们经验不够 （经验就是在你工作用心得来） 6。我们的舞台不够 （机会总是垂青有准备的人） 7。我们的。。。。。（没有其他，没有出息的人会给自己很多借口） -------难道我们真的很差吗？ “大白菜” 最佳新人 金牌店长 职业经理人 企业合伙人 老 板 金牌经理 金牌店员 行政总监 技术主管 专业策划 销售专家 心态专家 财务专家 。。。。。 培训专家 我们的定位呢？ 你的定位决定你做事情的态度和方式，并且影响你的工作成果 [你对工作的态度就是对人生的态度] 你对工作的态度决定你未来成功的态度 空杯的故事 古时候有个佛学造诣很深的人，听说某个寺庙里有个德高望重的老禅师，便去拜访。老禅师的徒弟接待他时，他态度傲慢，心想：我是个佛学造诣很深的人，你算老几？ 后来老禅师十分恭敬的接待了他，并为他沏茶。可在倒水时，明明杯子已经满了，禅师还在不停地倒。他不解地问：“大师，为什么杯子已经满了，还要往里面到？” 大师说：“是啊，既然已满了,干嘛还倒呢？” “空杯心态” 老禅师那句话的意思是,既然你很有学问了,为什么还要到我这里求教?这就是“空杯心态”的起源,象征的意义是,做事的前提是要有良好的心态。如果想学到更多的学问,先要把自己想象成“空着的杯子”,而不是骄傲自满。 企业花钱培训员工,有的员工学到了东西,而有的员工则抱怨没的学。其实,有的学没的学,关键在于自己想不想学,有没有“空杯心态” 。 在职场上真正经得起风雨的人,是那些有真才实学的人,有“空杯心态”的人。 工作人员的十大心态 一、积极的心态 首先我们需要具备积极的心态。积极的心态就是把好的，正确的方面扩张开来，同时第一时间投入进去。一个国家，一个企业肯定都有很多好的方面，也有很多不够好的地方，我们就需要用积极的心态去对待。贪污犯虽然还有，可是我们应该看见国家