中国民营企业制创新研究.pdfVIP

摘要 十六大、尤其是十六届三中全会以来，中国民营企业发展的宏观制度创新取得 突破性进展，外部制度环境曰趋公平。从此，民营企业不能再过分依赖国家宏观制 度创新求发展，必须转变观念，加强自身的企业制度创新。本文以企业制度的主要 架构为主线，结合企业生命周期，对现阶段中国民营企业制度创新的方向及途径进 行了探讨。 根据企业制度的主要架构，企业制度仓q新包括产权制度创新、治理制度创新、 组织制度创新、管理制度创新等。企业制度仓q新是一个动态的过程，必须根据企业 所处的发展阶段确定制度创新的阶段性重点。经过20多年的发展，目前中国约有 80％以上的民营企业正处于成长期或成熟期。所以，现阶段我国民营企业制度创新 的重点是产权制度创新和内部治理制度仓Ⅱ新。民营企业产权制度创新的方向是产权 彻底清晰化、产权结构合理化和实现产权的可流动性。为了产权清晰，初创企业应 一步到位，在成立之前即确定各投资方的产权份额；家族企业、合伙企业应快刀斩 乱麻，尽快协商确定内部各主体的产权份额：“红帽子”企业则应尽快完成与主管 部门、挂靠单位的产权划分。为了产权结构多元化，民营企业可以通过增资扩股、 出让产权、资产转换等形式导入战略投资者；可以在血缘关系不破裂的情况下实现 家族内部产权多元化；可以