记因的运动模式管理策略.pdfVIP

记因的运动模式及管理策略 研究生：王辉 导师：吴广谋教授 东南大学 摘 要 企业的知识开发和知识运用已成为企业在竞争环境中取胜和长期发展中生存的必 由之路，而对知识和能力的开发根本(或主要)内容是对创新的开发。作为知识的源 泉——创新在企业中形成、流通、变换为价值的过程，以及决定和影响企业中创新的 各种因素等等，都是当今企业需要和必须了解的。研究创新必然涉及到其微观创意的 单元——记因(meme)，企业记因流的运动特性充分反映了企业中创意的真实情况， 企业中创意的微观机理表现在记因流的运动过程中。 本论文分析个体记因的特征及影响个体记因输入和输出的因素，探讨了企业记因 运动和针对记因运动的记因管理策略，讨论了个体记因三个要素：外来记因输入、本 体记因变化、“新”记因输出运动规律。强调记因的输出过程是记园的显化，它决定 了个体记因与企业记因相互作用的效果，由于可以通过引导促使和激发个体记因的显 化，所以在企业环境中可以通过管理等手段实现对记因的一定控制；研究了个体记因 与企业记因的关系，企业记因特殊的运动特性。提出并分析了企业记因运动有两个决 定因素：记因源数量和记因流通渠道，组织结构对记因运动有影响作用。 通过分析决定企业记因流的两个因素以及记因运动的原理，探讨在企业现有组织 结构的基础上实施记因管理的策略。从环境培育、员工理念、组合引导等几方面管理 策略，为有效的实现企业对知识的控制和对知识开发的方向性引导等方面，提出了指 导企业的建议。 关键词：个体记因； 企业记因； 记因运动； 记因管理策略 Meme MovementModelandMeme Management Strategy Hui Graduate：WangSupervisor：Wu Southeast Guangmou University ABSTRACT and isthe tomake successin Developingpracticingknowledgeoalyway company isfundament tough of innovationisthe competition．Innovation developingknowledge．So SOUrCeof is tolearnthe innovation knowledge．Itnecessary process including building, innovation all will circulating，innovationworthiness，andfactorswhich influence innovation．Inorderto must memewhichismicrocosmicunitof innovation，we study study innovation．Thereisa continuous memeflow．This special transformation--corporation flowiswithso