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管理者过度自信资本结构动态调整影响的研究
摘要
摘要
现代资本结构理论表明资本结构对公司治理起着至关重要的作用。有多种因素影
响公司的资本结构。近年来,动态资本结构的研究已经成为资本结构领域中的一个重
要研究内容。我国学术界对动态资本结构的研究趋于成熟,主要集中在企业内部特征
和外部环境两个方面,较少从管理者过度自信的角度进行研究。同时,尽管有从这个
角度进行研究的文献,但多是进行静态资本结构的分析,没有考虑到资本结构的动态
变化。本文从行为金融和公司金融两个角度,考察了管理者过度自信对公司资本结构
动态调整的速度和偏离程度的影响,并在不同负债水平下作了进一步的研究分析。
首先,本文在理论上完成了管理者非理性对资本结构动态调整影响的分析,对动
态资本结构理论、管理者过度自信相关理论进行了梳理,从而建立了本文实证研究的
理论基础。
其次,通过面板数据,实证分析了管理者过度自信对资本结构动态调整的影响,
并且进一步分析了不同负债水平下这种影响是否会有所改变。实证结果表明:(1)从
资本结构调整速度看,管理者过度自信会降低资本结构调整的动力,降低资本结构调
整速度。(2)从资本结构偏离度看,管理者过度自信会扩大实际资本结构对目标值的
偏离程度。(3)从不同负债水平看,负债不足和过多时,管理者过度自信都会显著降
低资本结构调整速度;对偏离度的影响不尽相同:负债不足时,其对偏离度的影响较
为显著,而负债过多时,影响并不显著。
最后,结合我国保持股权相对分散、信息不对称、激励机制不全面、资本市场监
督机制不完善的实际情况,为上市公司进一步改善财务管理、优化资本结构提出政策
建议。
关键词:管理者过度自信;资本结构;动态调整
Abstract
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