企业职工信息管理系统软件工程结构化分析实验.doc

淮海工学院计算机科学系 实验报告书 课程名： 《软件工程》 题 目： 结构化分析实验 企业员工信息管理系统 班 级： 学 号： 姓 名： 结构化分析实验报告要求 一．目的与要求： 1）系统学习和理解结构化软件工程分析阶段的基本概念、原理、技术和方法； 2）掌握分析阶段各种建模工具，如数据流图、E-R图、状态图等基本含义和应用方法； 3）通过理论学习和试验要逐步提高运用软件工程基本理论、技术和方法解决实际问题的能力； 4）请借阅有关Microsoft Office Visio 系统，预习系统有关的结构化分析建模工具和使用方法； 5）按照实验题目要求独立完成实验内容，如发现拷贝、抄袭者严肃处理； 6）认真书写实验报告,并按时提交。 二． 实验内容或题目： 1）上网查询相关软件工程及其环境网站，了解有关软件工程环境（software development environment）; / ; ; ; / ; ; ; 下载有关软件工程标准，如国际ISO9000-3、国家GB8567-1988、2006和行业标准等，打 包存储到自己的U盘上，重点阅读和理解软件各个阶段标准文档的编写指南； 安装、运行和了解Visio绘图工具的基本功能，并熟练掌握各种分析建模工具的使用方法，如数据流图、E-R图、状态图等。根据自己的知识兴趣或作业选择一实际题目（小项目）进行系统分析，然后建立系统的功能模型、数据模型和行为模型，并细化到合理的层次和程度。可选择题目：图书管理信息系统、学籍管理信息系统、银行管理信息系统，航空或铁路订票系统。 三． 实验步骤与源程序： 1）选题（目的、意义和要做什么） 随着我国国名经济建设的蓬勃发展和社会主义市场经济体制的迅速完善，各个行业都在积极使用现代化的手段，不断改善服务质量，提高工作效率，这些在很大程度上给企业提出越来越严峻的挑战，对企业体系无论是在行政功能，企业管理水平以及优质服务上都提出更高的要求。建设一个科学高效的信息管理系统是解决这一问题的必由之路。员工信息管理作为企业内部的一种员工基本档案管理也是如此，由于企业的人数较多，每一位员工的具体实际情况也不尽相同，如果没有一个完整的员工信息管理系统区完成，使工作变得复杂冗繁，并且对于工作的效率也将是一个致命的打击，是无论如何也无法适应现代化需求的。在此系统中，主要需要完成职工工资发放明细管理，管理员管理，编辑用户信息，对企业部门管理和职工岗位变动进行高效的管理。 2）可行性分析 1 引言 1.1 编写目的 以文件的形式给企业的决策层提供项目实施的参考依据，其中包括项目存在的风险，项目需要的投资和能够收获的最大效益。 1.2 背景 为了完善管理制度，增强企业的竞争力，实现信息化管理。因此决定开发企业职工信息管理系统。用户为所有企业成员。 1.3 参考资料 ①项目管理信息系统的规划想法 2004 企业化信息论坛 ②李永平 管理信息系统 2004 科学出版社 2 可行性研究的前提 2.1 要求 企业职工信息管理系统必须提供部门信息，职工信息等基本信息。还必须提供强大的查询，删除，修改功能。可以分为不同权限，不同用户的对该系统进行操作。另外，该系统还必须保证数据的安全性，完整性和准确性。 2.2 目标 企业职工信息管理系统的目标是实现企业的信息化管理，完善管理制度，增强企业的竞争力。 2.3 评价尺度 根据用户的需求，项目包括职工信息管理，部门信息管理，工资信息管理，职工考勤信息管理等基本信息管理，还包括强大的查询功能。由于企业人数较多，系统也要求数据具有安全性原则。在遭遇外界环境突然变化的情况下，数据仍然能够得到安全的存储。 3 对现有系统的分析 3.1 工作负荷 本系统的工作范围为企业的所有员工和部门，只要承担的工作为：可以查询所有员工的基本信息和部门信息，员工的考勤管理。 3.2设备 SQL Server 2008作为后台数据库。 C#作为前台开发工具。 3.3 局限性 软件系统可以使企业方便的管理所有员工信息和部门信息，这使得企业能够高效的完成一项工作。不过，为了能让管理系统发挥出最大的作用，企业管理人员必须努力学习如何正确使用系统，并且尽自己的职责让它正常运转。 4 技术可行性 从管理模型的要求，现在我国管理水平迅速提高，目前各类企业中还有相当一部分职工信息管理还停留在纸介质基础上而管理水平提高为系统的实现提供了可能。从方面看，计算机数据库技术的出现，对数据的处理更为科学精确。从加快速度的方面看，传统的档案管理效率低，保密性差，而