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试论我国公务员德人格及其塑造
摘要
摘要
当前,我国正在经历着一场大规模的社会转型,它表现在公共行政领域内,
就是要实现由管理型行政模式向服务型行政模式的转变。党的“十七大”报告
指出要“加快行政体制改革,建设服务型政府,进一步明确了服务型政府建设
目标。因此,塑造与服务型政府所要求的公务员道德人格已经成为社会和公众
的期待。所谓公务员道德人格,是指公务员在为公众和社会提供服务的行政实
践活动中自我价值与行政价值的共同实现,是公务员行政道德心理和行政道德
行为习惯相统一的总体性存在,体现了公务员价值、尊严和道德品质的统一。
一般而言,它是公务员行政价值观、行政道德情感、行政道德意志、行政道德
信念与行政道德行为习惯的综合表征,是公务员行政伦理关系的社会本质反映,
是公共精神的内在要求。
在社会转型过程中,我国公务员道德人格中出现了行政价值观错位、行政
道德情感麻木、行政道德意志脆弱、行政道德信念迷失与行政道德行为失范等
现象。造成这些现象出现的原因主要有公务员道德自主性失守、公务员道德心
理失衡、公务员的道德责任冲突以及行政道德规范不完善等。
确立公务员的行政道德主体地位、强化公务员角色的自我认同是公务员道
德人格塑造的主体条件;加强行政道德制度建设、开展行政伦理道德教育是公
务员道德人格塑造的社会条件。公务员道德人格的塑造途径有:公务员的自身
学习、公务员的自我调适、行政道德内化、行政道德自律以及行政道德实践等。
关键词:公务员道德人格道德自主性行政道德
Abstract
Abstract
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