论我国船员劳动监察机制的改革与完善.pdfVIP

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2016-04-05 发布于河北
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第35卷第3期中国航海 V01．35NO．3 2012年9月 NAVIGATl0NOFCHINA Sep．2012 2)03～0094—06 文章编号：1000—4653(201 论我国船员劳动监察机制的改革与完善李大泽h2，韩立新3 (1．大连海事大学法学院，辽宁大连116026；2．交通运输部海事局，北京100736； 3．大连海事大学国际海事法律研究中心，辽宁大连116026) 摘要：劳动监察在国家政治经济生活中具有重要作用，也是现代化进程中必不可少的重要制度设计。“2006年海事劳工公约”的出台对中国船员劳动监察具有重要影响。有必要借鉴“2006年海事劳工公约”关于船员劳动监察的条款，结合中鼠国情，改变当前船员劳动监察双重主体的现状，将船员劳动监察权授予海事管理机构，并提出了海事管理机构进行船员劳动监察的优势和需重点解决的问题。关键词：水路运输；2006海事劳工公约；船员劳动监察；海事管理机构；建议中图分类号：U675。86；DF474文献标志码：A Reformand ofSeamensLabor inChina On Improvement InspectionSystem 3 LiDaz91～，H口行Lixin Maritime (1．LawSchool，DalianUniversity，Dalian116026，China；2．MaritimeSafety Administrationofthe of 100736，China；3．IIMI．， China，Bejing PeoplesRepublic DalianMaritime 116026，China) University，Dalian labor in ofMaritimeLaborConvention，2006hasa onseamens China． Abstract：Theissuing greatimpact inspection in Itis tofollowtheConvention。inoftheconditionsChina，andsolvethe thattDIOin．stitu— necessary light problem tionsarein involvedintheseamenslabor affairs．Toauthorizethemaritimeadministration parallel inspection safety toconductseamenslabor is of Olltseamenslabor solely suggested．Theadvantagescarrying inspectionby inspecting maritimeadministra