瑞德医疗会策划方案解读.pptVIP

瑞德医疗2013年会策划方案 前言 第一部分：活动概述 第二部分：活动目的 第三部分：活动规划 第四部分：会务管理 第五部分：费用预算 目 录 前 言 本次瑞德医疗2013新年年会旨在宣扬瑞德医疗的企业文化，突出展现瑞德医疗在新一年将飞速发展、成就辉煌的决心；同时犒劳瑞德医疗的全体员工在过去一年中的辛苦努力，激励员工在未来能更好的与公司携手并进，再创佳绩！ 第一部分：活动概述 活动名称：瑞德医疗2013新年年会 活动日期：2013年2月21日~23日 暂定地点：十八里店运营中心晚宴 年会人数：140人左右 晚宴人数：140人左右 参会人员：瑞德医疗全体员工 活动概述 活动构成 员工培训 晚宴 年会 2月21日～23日上午 2月23日13:00～17:00 2月23日18:00～20:00 第二部分：活动目的 培训年会晚宴目的： 1、增强员工的内部凝聚力，加深员工对企业的感情，增进员工之间的沟通，交流和团队协作意识，提升公司的综合竞争优势。 2、对2012年公司的发展成绩进行总结，并制定2013年公司的总体规划，明确新年度的方向和目标。 3、表彰业绩优秀的员工，通过激励作用，调动全体员工的主观能动性，争取新年度所有员工在工作中都有出色表现。 4、回顾昨天、感受今天、展望明天。 第三部分：活动规划 年会现场布局图 舞 台 投影幕布 投影幕布 主题形象背板 嘉宾入口 展望板 签到台 座位 活动流程 Agenda： 员工培训 晚宴 员工培训 2月21~22日 由王彬老师为销售部与运营部员工进行 9:00－17:00 《企业管理的正能量与沟通技巧》课题的培训 2月23日 由王彬老师为瑞德医疗全体员工进行 9:00－11:30 《企业管理的正能量与沟通技巧》课题的培训 2月23日 13:00—13:10 主持人串场，新年年会开始 13:15—14:00 瑞德医疗领导致年会祝词、由任总揭幕2013 年瑞德医疗占领全国市场仪式（点亮展望地图） 14:10－15:40 瑞德医疗各部门及分公司主管年终总结及计划 15:50－16:30 现场抽奖 16:40—17:00 员工将许愿卡贴到展望板上，年会闭幕 18:00—20:00 公司晚宴 年会 公司特邀著名培训讲师王彬老师，为全体员工做课题为《企业管理的正能量与沟通技巧》的讲座。 培训时间：2月21日~23日上午，参加人员：21日~22日销售部、运营部，23日上午公司全体员工。 培训期间全程由王彬老师主持，会务工作人员配合。培训期间可穿插抽奖活动（暂定） 培训旨在改善和提高员工的知识、技能、工作方法、工作态度以及工作的价值观。从而发挥出最大的潜力提高个人和组织的业绩，推动组织和个人的不断进步，实现组织和个人的双重发展。 员工培训 活动：展望板 由任总与众员工一同点亮展望板（地图型）上代表全国各个城市SDS治疗中心的灯光。 寓意2013年瑞德医疗的整体发展趋势与规模。 全公司员工将手动的许愿卡贴到展望板两侧，留下纪念。 活动：许愿卡 现场领取许愿卡 卡片贴上展望板 现场每位员工领取一张许愿卡，许下新年愿望， 年会结束前将卡片贴在公司展望板上 活动结束后，可将卡片搜集起来，制作成一本纪念册。 亮点说明：许愿卡和展望板，加强现场互动气氛，会后纪念册的制作更给员工留下美好回忆 会后制作纪念册 现场抽奖： 员工入场前于签到台领取抽奖卷，将副卷投入抽奖箱中，等待抽奖。 邀请领导在装有全体员工的新年贺卡副联的抽奖箱里抽取各个奖项，现场赠送奖品。 欢聚晚宴 领导祝酒/嘉宾用餐 特等奖:价值 5000元 IPHONE5 奖品建议： 一等奖:价值 3000元 IPAD 奖品建议： 二等奖:价值 500元 拍立得 奖品建议： 三等奖:价值 200元 颈腰椎枕 奖品建议： 纪念奖:价值 10元 蛇年玩具 奖品建议： 第四部分：会务管理 工 作 安 排 项目 部门 负责人 前 期 工 作 前期踩点，供应商沟通 市场部 董巍、付莎莎 礼品购买、费用请款 市场部 张璐 中期工作 酒店总负责