- 2
- 0
- 约2.14千字
- 约 15页
- 2016-11-05 发布于湖北
- 举报
企业文化建设 一、《大型国有企业文化建设的“校企合作”模式探索 ——以浙江物产集团企业文化建设为例》 慕景强 《企业经济》2011年第11期 内容简介: 一、大型国有企业文化建设模式的现状; a、先虚后实型 b、先实后虚型 二、“校企合作”建设企业文化案例的背景; 1.“合作”的前提——— 校企的“亲密”关系。 2.“合作”的建设人员——— 你中有我,我中有你。 3.“合作”的时间——— 遥遥无期的任务 三、“校企合作”建设企业文化案例过程描述 四、“校企合作”模式总结与建议 1、套路中的初期务虚、 2、独具特色的中期务实、 3、对症下药后的后期务虚(提升) 选题亮点 (一)“校企合作”模式探索,选题新颖,研究价值较高。高等院校具有很强的知识创新的技术研发能力,但是缺乏实践的机会,因此校企合作具有很强的实践性。但是经调查,关于“校企合作”方面的研究和文章很少,因此选题相对新颖。 (二)“以浙江物产集团企业文化建设为例”,题目由小见大,使文章有针对性和具体性。由某一具体企业的企业文化建设的实际经验来映射出整个中国国有企业文化建设的问题,并给出创新性的意见。 写作内容亮点 (一)文章首先从“务须”和“务实”两方面来概括国有企业发展的遍模式 1、先虚后实型。先文化建
原创力文档

文档评论(0)