成功人如何做人做事教案.pptVIP

第9条：会说话的人，才叫会做人 古语云：口能吐玫瑰，也能吐蒺藜。真正伤害人心的不是刀子，不是枪矛，也不是横旦于你面前艰难困苦的伤害，而是比它们更厉害的东西——语言。善良聪慧或温厚博学的语言能溶冰化雪，排除障碍直抵对方的心岸。一句恶毒的语言却足以击破你坚实的心灵堡垒，让你一辈子都为之隐隐作痛。 第10条：一句恰当的赞美，能影响人的一生 赞美是对一个人的潜意识的认可，同时也是给别人面对人生的最大鼓励，别忘了多对你周围的人说：真漂亮、真棒。 第11条：心态变好，坏事也能变好事 身处劣势绝境，以豁达坦荡的心情去接受，并积极发掘其中有利的东西，那么，坏事也可能就变成了好事。 第12条：用利剑去攻打，不如以笑容来征服 尖刻的言语和冰冷的面孔固然有一股让人感受深刻的震慑力，但它们却无法击碎人们心灵深处的尖冰，而微笑则常常以它柔性的力量融化人们心中的冰雪，把强者的自信与智者的精明融于一体，足以让人们与世界服膺。 第13条：把喜怒哀乐放在“口袋里” 喜怒哀乐是人的最基本情绪，也是最容易暴露自己弱点的行为。如果喜怒哀乐表达失当，有时还会召来无端的横祸，所以，我们在人处世的时候，切记要时时克制自己，把喜怒哀乐放在“口袋里”隐藏起来。 第14条：放弃憎恨，善待对手 对手所给予我们的，不仅仅是威胁和斗争，同时还有一种求生和求胜的动力。 第15条：忍败求胜是正道，守得云开必见明 人生要做很多事情，不可能每件都一帆风顺。“心想事成”这四个字并不是每个人时时都能实现的。所以，如果你正值霉运当头，或前路暗淡，那么我劝你记住本书最后一条人生箴言：忍败求胜是正道，守得云开月必明。 团队合作和如何打造高绩效团队 团队合作：即是要有共同的目标，要有共同的价值取向，要共同学习，要共同努力，要共享信息系统资源。 就是说：团队要默契，要充分沟通交流，要聚思广益，要发挥每一个人的力量，上下拧成一股绳，才能成功，才能取得更多的成就。 团队认知 蚂蚁军团！ 蚂蚁军团 在非洲的草原上如果见到羚羊在奔跑，那一 定是狮子来了；如果见到狮子在躲避，那就 是象群发怒了；如果见到成百上千的狮子和大 象集体逃命的壮观景象，那是什么来了？ 蚂蚁军团到了 古老的寓言故事： 蚂蚁军团 蚂蚁军团 木桶（短板）理论 也即“木桶定律”，其核心内容为：一只木桶盛水的多少，并不取决于桶壁上最高的那块木块，而恰恰取决于桶壁上最短的那块。根据这一核心内容，“木桶理论”还有两个推论：其一，只有桶壁上的所有木板都足够高，那木桶才能盛满水。其二，只要这个木桶里有一块不够高度，木桶里的水就不可能是满的。 我们应加强各项能力的训练，不要成为团队的短板，为团队所淘汰；更要树立远大的目标，争取承担团队领袖的责任；在我们为团队的发展努力的时候，把规则融入团队每个成员的潜意识。 狼性团队 ⊙-合作 狼过着群居生活，一般七匹为一群，每一匹都要为群体的繁荣与发展承担一份责任。 ⊙-团结 狼与狼之间的默契配合成为狼成功的决定性因素。不管做任何事情，它们总能依靠团体的力量去完成。 ⊙-耐力敏锐的观察力、专一的目标、默契的配合、好奇心、注意细节以及锲而不舍的耐心使狼总能获得成功。 狼性团队 ⊙-执著 狼的态度很单纯，那就是对成功坚定不移地向往。 ⊙-拼搏在狼的生命中，没有什么可以替代锲而不舍的精神，正因为它才使得狼得以千心万苦地生存下来，狼驾驭变化的能力使它们成为地球上生命力最顽强的动物之一。 ⊙-和谐共生 为了生存，狼一直保持与自然环境和谐共生的关系，不参与无谓的纷争与冲突。 大雁团队 我们知道大雁天生有一种合作的本能，它们飞行时都是V字型，为首的雁在前面开路，能帮助它后面两边的雁形成局部的真空，使后面的雁在飞行时能够省力。同时，领头的雁定期变换，使每只雁轮流得到休息，使整个雁群能飞行更远的距离。 科学家研究发现，大雁以这种方式飞行要比单独飞行多出12%的距离。 四、成功做人的15条箴言 第1条：不做别人意见的牺牲品， 只做自己心中的自由人 听取和尊重别人的意见固然重要，但无论何时千万不要人云亦云，做别人意见的傀儡，否则你不但会在左右摇摆不知所往中身心疲惫，失去许多可贵的成功机会，有时还会失去自己。做自己认为对的事，成自己想成的人，无论成败与否，你都会获得一种无与伦比的成就和自我归属感。正如但丁的那句豪言：走自己的路，让别人说去吧！ 第2条：在人之上时，要视别人为人：在人之下时，要视自己为人 孟德斯基说：人生的平等，根本没有高低贵贱之分。我们没有权利假借后天的给予对别人颐指气使，也没有