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裁员风波 统计0901 朱玲 比亚迪的现状 比亚迪公司目前的主营业务为二次充电电池业务、手机部件及组装业务，以及包含传统燃油汽车及新能源汽车在内的汽车业务。 　 从2010年开始，比亚迪汽车的销售开始呈现颓势，2010年80万辆的年度销售目标最后只完成50万辆左右。今年上半年共销售汽车22.01万辆，比上年同期下降了23.37%。 　 比亚迪(002594.SZ)的半年报显示，公司今年上半年实现营业收入225.45亿元，同比下降10.77%;归属于上市公司股东的净利润为2.75亿元，同比下降88.63%。报告期内，公司汽车业务的毛利率也出现下降，上半年毛利率为19.05%，同比下降9.28个百分点。 比亚迪经销商则透露，这次调整的力度非常大，销售公司将由2600员工裁掉1000人。 比亚迪此前营销部门有9个科室，通过这次裁员，只留下9个科室的科长(7个转做科员)加孕妇，再从9个科室分别挑选出一名所谓能力最强的科员，总共20人组成两个新的科室：负责检查考核销售商的督导科和负责行政事务的综合科。之后再将这两个科室联合营销委员会、集团客户业务大区和销售部组成新的营销部。 　 人走茶凉心也凉 2011年8月28日晚，比亚迪内部员工在百度贴吧比亚迪吧设立了“比亚迪裁员人走茶凉心也凉”为主题的贴子，曝光了比亚迪裁员事件： “在裁员了，30%，不给任何理由，直接裁员……” 　　8月29日晚，比亚迪员工又在新浪微博上发布消息称，“2011年8月29日，比亚迪汽车销售所有营销部立即解散，限定9月30前全部寻找生路。” 比亚迪公司称裁员为“优化” 比亚迪公司称之为“优化”的人事调整，自28日起，引发大量员工因不满而辞职。比亚迪内部知情人士透露，这其实是比亚迪销售公司进行的一次史上最大范围裁员，涉及到销售公司所有部门，包括精品开发部等几个部门会被解散，人数或将从2600人减少到800人。第一批是1000人，裁员率高达70%。 对于员工们的满腹不满，比亚迪总经理助理李云飞随即在微博上澄清：”只是销售公司正常的人员调动，营销部没有撤销，也没有解散。人员调动只是为了更好地提升销售服务水平，提高内外部工作效率。谢谢！” 盛大旗下主要业务调整 盛大裁员原因 酷6传媒2010年亏损高达5150万美元，超过营收的2.5倍。在3月的财报会上，酷6高管预期，现金储备还能维持两三个季度。没完没了地输血，盛大的耐心已经消耗殆尽。早在2010年初，在盛大的支持下，酷6扬言将投资3亿元用于正版内容采购和购买带宽。而在今年4月，盛大又通过认购股票，为酷6输送1亿美元。盛大认识到，必须通过自己的人来止血，此次裁员就是序幕。 酷6遭盛大裁员百余人引冲突 深圳晚报综合消息 盛大旗下的酷6传媒18日宣布裁员约20％，突如其来的裁员一度引发了劳资双方的肢体冲突。5月19日，酷6销售团队的裁员风波仍在持续，18日晚间，劳资双方关于期权、提成等问题的分歧未获解决，同时出现肢体冲突的场面。酷6员工将冲突视频上传至一些视频网站，并表示今日将继续在办公室维权。 /programs/view/i--VXW9Wsiw/ THANK YOU * *