ISO14000转版培训教材20050712.ppt

ISO14001转版培训教材 (ISO14001：2004) (内部资料，不得外传) EMS推进组（2005年7月） 内容 有关标准转换期的说明 修订目的和要求 新版标准的主要变化及影响 SAE ISO14001转版策划 换版审核重点 ISO14001：2004和ISO14001：1996的比较 1、有关标准转换期的说明 ISO14001：2004国际标准已于2004年11月15日正式发布，中文版国家标准已于2005年5月15日正式颁布实施。 SAE计划在2005下半年实施标准换版的转化工作。年底将进行换版换证审核，所有部门将按新ISO14001：2004标准接受审核。 2、修订目的和要求 目的： 澄清标准文本;有利于理解和实施; 加强与ISO 9001的兼容（加强与ISO 9001的兼容，同时认识到两标准在用途上的差异） 3、新版标准的主要变化及影响 1、澄清了标准的要求,有利于理解和实施; 2、强化了对遵守法律法规的管理，有助于实现环境方针的承诺; 3、明确了环境因素的控制是体系的核心任务，有助于提高体系实施的有效性; 4、加强了与ISO9001标准的兼容，有利于体系的建立实施. 4、SAE ISO14001 转版策划 对推进员、内审员、管理层和职员实施新版标准相关知识培训； 对已有的环境管理体系文件识别所需修订和完善的部份并予以实施； 了解和掌握标准对识别相关法规、满足其要求并评价符合性方面的要求；将法律法规要求转换为适宜的EMS要求并应用于环境因素的控制； 按新版标准实施一次内审，适时进行管理评审。 5、换版审核重点 最高管理者和全体员工通过新版标准在环境管理体系中的实施，环保意识的进一步增强（4.2/4.4.2） 在适用于组织的环境因素方面对法律要求的详细识别和对其符合性的全面评价（4.3.1/4.3.2/4.5.2） 目标/指标/管理方案的调整（4.3.3） 最高管理者对于遵守法律法规的公开承诺（4.2） 环境管理体系文件按GB/TISO14001：2004标准要求发生的调整及其实施（4.1/4.4.4/4.4.5） 持续改进的策划与实施（4.5.3） 组织的有关人员所接受的新版标准的必要培训（4.4.2） 6、ISO14001：2004和ISO14001：1996的比较 1、总体性的修改 1) 标准名称 规范及使用指南 ; 改为要求及使用指南 2) 体系要素的修改 合并和分解：4.3.3与4.3.4合并，4.5.1分出成为4.5.2 少数要素名称有改变 要素设置及要素名称的改变 4.3规划（策划） 4.3.1 环境因素 4.3.2 法律和其他要求 4.3.3 目标和指标 4.3.4 环境管理方案 4.3 策划 4.3.1 环境因素 4.3.2 法律法规和其他要求 4.3.3 目标、指标和方案 要素设置及要素名称的改变--4.4 实施与运行 4.4.1 组织结构和职责 4.4.2 培训、意识和能力 4.4.3 信息交流 4.4.4 环境管理体系文件 4.4.5 文件控制 4.4.6 运行控制 4.4.7 应急准备和响应 4.4.1 资源、作用、职责和权限 4.4.2 能力、培训和意识 4.4.3 信息交流 4.4.4 文件 4.4.5 文件控制 4.4.6 运行控制 4.4.7 应急准备和响应 要素设置及要素名称的改变--4.5 检查和纠正措施 4.5 检查和纠正措施 4.5.1 监测和测量 4.5.2 不符合，纠正和预防措施 4.5.3 记录 4.5.4 环境管理体系审核 4.5 检查 4.5.1 监测和测量 4.5.2 合规性评价 4.5.3 不符合，纠正措施和预防措施 4.5.4 记录控制 4.5.5 内部审核 对范围和定义的修改 第1章“范围”仅几处编辑性修改 第2章“引用标准”无修改 第3章“术语”的修改 － 增加：7个术语，以增进和ISO 9001兼容 － 改变：1个术语名称 － 修改：9个术语定义 环境管理体系要求 的变化 4.1 总要求 4.1 总要求 1、作了补充,较之1996版,意思更明确; 2、 增加了“并确定它将怎样满足这些要求” 的内容； 3、增加了“组织应界定并以文件描述环境管理体系覆盖的范围”的内容 （在1996版“范围”中有“对于本标准的任何应用，都应明确界定其范围。”） 研讨问题 如何确定体系的覆盖范围？ 标准中“组织应确定如何实现这些要求”的规定，在体系文件中如何体现？ A1总要求 边界一经确定，组织在此范围内的所有活动、产品和服务，均须包括在环境管理体系内。在确定环境管理体系的范围时，应当注意其可信度取决于边界的选取。若组织的某一部分被排除在环境管理体系之外，组织应当能对此作出解释。