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赢在执行力 你想成功吗？ 你渴望成功吗？ 成功的基础——执行力 赢在执行力 执行力!无条件的执行力! 执行力核心内容如下 第一讲：商业人格-----执行的团队，内心的强大 第二讲：结果与任务-----执行就是要结果 第三讲：客户价值-----执行的动力与方向 第四讲：执行型人才的三大标准-----我是执行人才吗？ 第五讲：执行的四十八字真经——执行训练的要素 执行力核心内容如下 第一讲：商业人格-----执行的团队，内心的强大 第二讲：结果与任务-----执行就是要结果 第三讲：客户价值-----执行的动力与方向 第四讲：执行型人才的三大标准-----我是执行人才吗？ 第五讲：执行的四十八字真经——执行训练的 一、人格与商业： 为什么不行动？要看别人怎么做？为什么心情烦燥，因为不知道什么是对的？为什么不做结果，因为心中没有原则；为什么不责任，因为希望别人来承担，这就是商业人格的缺失，让我们执行不起来，让我们落后于优秀员工，没有独立的人格，没有内心的强大，就没有执行的基因。。 二、商业人格 1、三个要素：靠原则去做事；靠结果做交换；独立的个人品格。 2、二个标准：成年人逻辑；社会人心态。 转变 自卑依附型 向自信独立型转变 消极服从型 向积极主动型转变 私情人治型 向契约法制型转变 内耗避责型 向诚信守则型转变 保守封闭型 向开放分享型转变 执行力核心内容如下 第一讲：商业人格-----执行的团队，内心的强大 第二讲：结果与任务-----执行就是要结果 第三讲：客户价值-----执行的动力与方向 第四讲：执行型人才的三大标准-----我是执行人才吗？ 第五讲：执行的四十八字真经——执行训练的 一、结果是什么? 我们每天做的是结果？ 还是做的是任务？ 许多人没有搞清楚。公司是以结果做商业交换的平台。客户价值是做结果的方向。 　结果三要素： 有时间、有价值、可考核； 二、什么是任务，什么是结果？ 完成差事:领导要办的都办了… 例行公事:该走的程序走过了… 应付了事:差不多就行了… 任务？结果？ 应付工作是任务！ 提供价值是结果！ 无 结 果 假 结 果 坏 结 果 都是做 任务 合格 结果 超值 结果 我们要的 结果 种种结果 关注的问题 四、如何做结果 结果外包法；底线结果法 牛顿那个著名的苹果为什么不是掉在我的头上？ 那只藏着‘珍珠’的巨贝怎么就产在巴拉旺，而不是在我常去游泳的海湾？ 拿破仑偏能碰上约瑟芬，而英俊高大的我为什么总没有人垂青 执行力核心内容如下 第一讲：商业人格-----执行的团队，内心的强大 第二讲：结果与任务-----执行就是要结果 第三讲：客户价值-----执行的动力与方向 第四讲：执行型人才的三大标准-----我是执行人才吗？ 第五讲：执行的四十八字真经——执行训练的 一、什么是客户？ 二、什么是客户价值? 三、怎么做客户价值? 四 怎么修炼客户价值？ 客 户 价 值 什么是客户？ 我们的衣食父母，是越用越多的资源，是我们商业回报的来源。 怎么做客户价值？ 内心：敬畏客户，超越客户价值期望，让客户感动。 行为：在保证自己公司基本利益的前提下，满足客户需求，超越客户期望。 什么是客户价值？ 是非业务价值！客户价值 是 执行的动力与方向。战略上，是优秀员工的百年基业的根本； 逐年递增的商机 客户价值的修炼 1）你的客户是谁 2）上周为这客户做了哪些工作？ 3）这些工作的结果是什么? 4）本周准备做什么事感动客户？ 执行力核心内容如下 第一讲：商业人格-----执行的团队，内心的强大 第二讲：结果与任务-----执行就是要结果 第三讲：客户价值-----执行的动力与方向 第四讲：执行型人才的三大标准-----我是执行人才吗？ 第五讲：执行的四十八字真经——执行训练的 第一是信守承诺 第二是结果导向 第三是永不言败 第四个人战略规划 我是执行人才吗？ 执行力核心内容如下 第一讲：商业人格-----执行的团队，内心的强大 第二讲：结果与任务-----执行就是要结果 第三讲：客户价值-----执行的动力与方向 第四讲：执行型人才的三大标准-----我是执行人才吗？ 第五讲：执行的四十八字真经——执行训练的 一、执行的八字方针：认真第一、聪明第二 不认真与太过于聪明，是一个问题的两面。聪明人一生都在想办法，想如何找到更好的办法超过对手，而不是通过认真做事超过对手。 二、执行的十六字原则：结果提前、自我退后/锁定目标、专注重复