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- 2018-04-13 发布于贵州
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邮件收发
邮件的处理,是文秘人员的重要工作。有些公司的文秘人员甚至每天要化几乎半天的时间来做这件事。一方面要处理外面寄来的信,另一方面还要发出大量的信件。文秘人员要做好这项工作必须懂得一些基本的规则和方法。 1.邮件的收取 企事业单位邮件的送达有四种情况:
(1)传达室或收发室收到邮件,再送到文秘人员办公室。文秘人员在这种情况下,应注意邮件到达自己办公室的时间规律,尽量不要在邮件到达时离开办公室,如不能避免,应请人代领。当面点清邮件总数,并填写“邮件收领单”,特别要写清楚机要邮件、经办人等项目,如有污损应当面指出,以分清责任,并在邮件上注明:“邮件收到即如此”。
(2)邮件送到单位所租的信箱,由文秘人员开启,取出邮件带回办公室。这时,文秘人员每天的开箱次数应该和邮局投递的次数一致,并尽可能地在时间上与送达时间相合拍,形成一种规律。这样,才可能提高邮件的处理效率,不使耽误工作,也避免了邮件遗失的可能性。开启信箱应该做到专事专办,即取出邮件后应立即返回办公室,不要带着邮件再去办理任何其他事情。如果邮件较多,文秘人员可以事先带上一个包袋,以免邮件在途中失落。
(3)由专人送达,需要签收的邮件,如特快专递。这些邮件在一天之内随时可能到达,由文秘人员负责签收、处理,或者分发给其他部门及有关人员。
(4)如果公司使用电子邮件系统,文秘人员到达办公室的第一件事是检查电脑里的电
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