关于大学生村官调研报告.docVIP

调研团队： 佛山科学技术学院赴佛山市三水区南山镇学生骨干挂职服务团 指导老师： 郑景光、王凡、杨其炎 调研时间： 2009年暑假 目 录 概述……………………………………………………………………………………… 3 调查过程与数据分析………………………………………………………… 3 调查过程………………………………………………………………………3 调查数据及其分析…………………………………………………… 4 大学生村官存在的问题………………………………………………………9 大学生村官存在的外在问题…………………………………… 9 大学生村官存在的内在问题……………………………………10 国内村官政策措施借鉴…………………………………………………… 10 4.1各地解决大学生村官出路问题的政策措施…………… 11 4.2各地大学生村官管理经验借鉴…………………………………12 4.3各地大学生村官培训经验借鉴…………………………………14 解决大学生村官存在问题的对策…………………………………… 15 优化成才环境…………………………………………………………… 15 提高成才能力…………………………………………………………….16 搭建成才平台…………………………………………………………….16 拓宽成才出路…………………………………………………………….17 提供政策倾斜，解除后顾之忧创新培训方式，确保培训效果大学生“村官”：指近年来由政府部门正式发文、筛选的专科以上学历应届或往届毕业生，担任村党支部书记助理、村主任助理或其他“两委”职务的工作者。1995年，为解决“三农”问题，江苏省率先开始招聘大学生担任农村基层干部。1999年，海南省推出大学生“村官”计划,2000年3月，广州市天河区公开招聘52名大学生“村官”，从2005年起，北京、四川、江西、福建、青海、辽宁、贵州、陕西、山西、安徽、上海、吉林、湖南、甘肃、宁夏、内蒙古、云南等省市区先后启动大学生“村官”计划。截至2008年2月底，全国共有28个省市区启动大学生“村官”计划，其中17个省市区启动了村村有大学生“村官”计划。2008年3月，中央组织部会同教育部、财政部、人力资源和社会保障部召开选聘高校毕业生到村任职工作座谈会，部署选聘高校毕业生到村任职工作，大学生“村官”工作进入一个全新的发展时期。暑期“三下乡”调查 不 看情况 不能 C. 很难说 3.如果你愿意去当村官，你觉得下面哪个因素最重要？? A. 工资收入 B. 能否干一番事业 C. 农村的发展前景 4.你觉得大学生当村官最欠缺的是什么？ ? A. 农学背景知识 B. 吃苦耐劳的精神 C 其他 5.如果你选择了村官，什么是你作出此选择的最大原因 ？? A. 城市就业压力大，来到农村更容易找到工作 B. 来自农村，报效农村，让自己的家乡更好更快地发展起来 C. 积累社会经验 D．进入仕途的跳板，为自己日后的工作打下基础 6.你觉得大学生下基层能发挥实际作用吗？? A. 可以发挥实际作用 B. 的确起到作用，但用处不大 C. 不能发挥多大的作用 7.你认为大学生当村官最大的好处是什么？? A. 给农村带来先进的科学知识和技术，还有新思想 B. 有着大学生的青春活力和朝气，是村官的新血液 C. 大学生当村官，能增强干部的素质，能提升学历的要求 8.就目前国家鼓励大学生去农村当村官一事你的评价? A. 很符合大学生目前面临的状况 B. 不是很理想，当中还存在一定的问题 C. 脱离实际，不符合当前的的发展 第1题 第2题 第3题 第4题 第5题 第6题 A 36% 30% 3% 24% 31% 42% B 12% 5% 39% 64% 27% 53% C 52% 65% 58% 12% 28% 5% D 14% E 第7题 第8题 第9题 第10题 第11题 A 62% 54% 16% 6% 37% B 14% 36% 47% 37% 26% C 23% 10% 26% 13% 23% D 11% 18% 11% E 26% 3% 经过问卷调查，得出数据并进行分析后，发现大学生对选择当村官的态度还不是很肯定，但有一部分已认为自己会去当村官，并有30%的人会认为如有机会会认真当好村官。而且，他们都清楚自己当村官的目的。在大学里，学生们大多数会认为，做好对未来村官的培训与支持，也是一项为村官能更好地发挥作用的重要措施。 2.2.2访谈调查 我们调查小组通过对大学生村官面对面的访谈，更加详细地了解到，已经当了村官的大学生，对自己身处的位置的一个评价与分析。在访谈中他们说出了做好大学生村官的经验以及对这一政策的看法，下面列举8点详细说明。 1、虽然，大