职业道德与法律分析报告.ppt

大自然美好风光——蓝天、白云，花、鸟、虫、鱼 三、依法保护人类共有的家园 1.节约资源和保护环境是我国的基本国策 环境资源的含义 环境指影响人类生存和发展的各种天然的和经过人工改造的自然因素的总体。包括：包括大气、水、海洋、土地、矿藏、森林、草原、野生生物、自然遗迹、人文遗迹、自然保护区、风景名胜区、城市和乡村。 环境污染：如大气污染、水污染、土壤污染、固体废弃物污染、噪声污染、放射性污染、海洋污染等。 三、依法保护人类共有的家园 1.节约资源和保护环境是我国的基本国策 造成环境污染的原因 1．人口因素 2.不合理开发利用资源。 一是向自然环境 任意排放废弃物，污染环境；二是不适当地开发利用 自然资源，破坏环境。 保护环境实质就是保护生产力，环境意识和环境质量如何，是衡量一个 国家和民族文明程度的重要标志。 国务院1983年12月31日召开的第二次全国环境保护会议上将环境保护确定 为我国的一项基本国策。 三、依法保护人类共有的家园 1.节约资源和保护环境是我国的基本国策 我国现行的环境与资源保护法律体系 三、依法保护人类共有的家园 2.法律规定保护环境和资源 《环境保护法》、 《大气污染防治法》 、《水污染防治法》、 《海洋环境保护法》、 《固体废物污染环境防治法》等专门法律，以及 《放射防护条例》、 《工业“三废”排放试行标准》、 《农药安全使用条例》等一系列专门法规。 三、依法保护人类共有的家园 经济社会发展要贯彻落实科学发展观 合理利用环境与资源，防止环境污染和生态破坏，维护清洁适宜的生活环境，保障人民身体健康，协调环境保护与发展经济的关系，构建资源节约型、环境友好型社会。 2.法律规定保护环境和资源 政府有责任采取有效措施保护资源环境，追究和制裁违反环境法行为的法律责任，保证环境法规的贯彻实施，保护国家和人民的环境权益不受侵害。 依法实施可持续发展战略，坚定不移地执行环境保护基本国策，是环境保护部门和企业的法律责任和义务。 第五单元 依法从事民事经济活动，维护公平正义 第十二课 依法生产经营，保护环境 教学目标 1．认知 （1）了解劳动合同的构成要素和订立过程，劳动者的权利和义务 （2）懂得劳动者如何正确维护自己的权益 （3）了解设立企业必须具备的条件。 （4）理解企业在市场经济中要依法经营管理，公平竞争。 2．情感态度观念 （1）增强自身的权利意识和法律意识，提高依法维护劳动者合法权益的能力。 （2）树立合法经营、公平竞争以及注重质量和信誉的意识。 （3）认识依法规范企业经济行为的重要性。 3．运用 （1）懂得劳动者正确维护自己的权益的途径和方式，能够依法维护自己的合法权益，学会解决维护自己合法权益中的一些常见问题。 （2）依法设立企业；树立新产品质量意识，注重信誉，提高产品和服务的质量。 第十二课 依法生产经营，保护环境 教学重点、难点 2．教学难点 1）依法签订劳动合同 2）公平竞争 第十二课 依法生产经营，保护环境 1．教学重点 1）提高依法维护劳动者权益的能力 2）合法经营 公平竞争 3）质量为本 注重信誉 教学方法 案例教学法、设疑探究法、讲授法、 事例对比法、　　　　　　情境教学法 第十二课 依法生产经营，保护环境 一、依法维护劳动者的合法权益 1.学会依法签订劳动合同 劳动合同：是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。 订立劳动合同必须遵循的原则 合法、平等、自愿、协商一致、诚实信用 “不签合同就下岗” “3年不结婚，5年不生子” 订立劳动合同的两个阶段 1.学会依法签订劳动合同 第一阶段是用人单位公布招工简单或就业规则，寻找并确定劳动者的阶段 第二阶段是用人单位提出劳动合同的草案，与劳动者协商签订劳动合同。 劳动合同应当以书面形式订立。 一、依法维护劳动者的合法权益 劳动合同应当具备的条款 1.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； 2.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效证件； 3.劳动合同期限； 4.工作内容和工作地点； 5.工作时间和休息休假； 6.劳动报酬； 7.社会保险； 8.劳动保护、劳动条件和职业危害防护； 9.法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 1.学会依法签订劳动合同 一、依法维护劳动者的合法权益 劳动合同的变更、解除和终止 变更 主要是指劳动合同内容发生变化，不包括当事人的变化 解除 是指劳动合同期限届满以前，由于出现某种情况，导致当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利和义务关系。 终止 是指终止劳动合同的法律效力。 1.学会依法签订劳动合同 一、依法维护劳动者的合法权益 2.劳动