连锁企业员工的培训与开发资料.ppt

精神病学家J·A·哈德菲尔德深入研究过危机环境对人的身体上、心理上、感情上和精神上激发的非凡力量。 他说：“我们过着拘谨的生活，避开困难的任务，除非我们被迫去做或者下决心去做时，才会产生无形的力量。我们面临危机时，勇气就产生了；被迫接受长期的考验时，就发现自己拥有持久的耐力；灾难降临时，我们会发现内在的潜力，仿佛是出自一个永恒手臂的力量。一般的经验告诉我们，只有当我们无所畏惧地接受挑战、自信地发挥我们的力量，任何危险和困难都会激发能量。” 合作伙伴之间，常会出现“相见恨晚，相别如仇”的不良结局。这时，你无需暴跳如雷，而是应该以一种平和的心态去总结经验教训，找出其深层次的原因，避免今后重蹈覆辙。 三、如何面对“朋友”的欺骗和背叛？ 请记住，绝对的信任、丧失了原则的信任多半会导致不欢而散的后果！ 如何应对职业生涯中的困境 分析对方的处境和心态，“理解对方”。 尽量好离好散，不结终生恩怨。 总结经验教训，慎选合作伙伴。 下次合作别忘了制定“游戏规则”。 不必“一朝被蛇咬，十年怕井绳”。 由于人力资源的可逝性，一旦作为其载体的人的生命中止，存在于其中的一切“资本”则瞬间消逝，其损失永远无法弥补！ 四、力不从心时怎么办？ 因此，当你处于职业发展的颠峰时，如果感到力不从心，一定要学会放弃，切不可以牺牲生命为代价！ 如何应对职业生涯中的困境