人力资源部工作总结及工作计划资料.pptVIP

* * * 前海公司人力资源部2013年工作总结及2014年工作计划 汇报人：XXX 2013年人力资源工作总结及2014年工作计划 * * 目录 一、2013年年度人力资源工作总结 1、基层人事 2、招聘甄选 2、培训学习 3、薪酬考核 二、2014年年度人力资源工作计划 1、2014年人力资源部面临的机遇及挑战 2、人力资源部门的工作目标 2013年人力资源工作总结及2014年工作计划 * * 2013年是收获的一年，是我们飞速发展的一年，本部门在公司领导的正确指导下，齐心协力，努力完成以下工作： 2013年人力资源工作总结 * * 基础人事工作 人员状况 六 岗 三 层 市场 营销 研发 技术 工程 技服 行政 职能 生产 制造 营运 保障 管理 人员 非管理干部 基层 员工 X X X 公司 年初270人 新聘 人 离职 人 劝退 人 年末 人 X X X公司 年初32人 新聘 人 离职 人 劝退 人 年末 人 2013年人力资源工作总结 * * 人员状况 单位 年龄指数 学历指数 流动率（累计） 年初 年末 增加 年初 年末 增加 人才流 失率 员工流 动率 XXX公司 XXX公司 合计 2013年人力资源工作总结 * * 招聘甄选 根据公司生产计划、产品研发计划和销售情况的实际需要，制定了人力资源需求计划，并根据计划在前程无忧网、江西人才网发