如何突破发展瓶颈-教学管理教程解析.ppt

中小教育培训机构如何突破发展瓶颈-教学管理 ( 培训机构的教学管理标准化建设 ) 朱 涛 如何通过教学管理来突破培训机构的发展瓶颈？ 瓶颈的概念就是在教学管理过程中制约培训机构发展的问题； 列举教学管理过程中出现的问题： 1.教学进度不统一； 2.教师教学目标不清晰； 3.总有几个教师不好管理； 4.前台介绍的与实际教学的不一样； 5.教师这个想不到那个做不到； 6. 学生特殊要求不能满足； 7.张老师和李老师之间的教学效果差距大； 8.张老师升学率高，李老师升学率低； 9.张老师很受学生喜欢，而李老师则不； 10.经常接到家长投诉；  问题的根本原因是： 我们缺少一个“标准化”的“教学管理”。 那么“教学管理”能不能“标准化”？ 提出一个办学理念； 树立一个办学目标； 制定一套教学体系； 建设一套标准化管理程序； 执行一套考核标准； 取得一个良好的教学效果； 如何建立分校与总校在教学管理上的关系？ 如何做好分校的教学质量监管？ 提出一个办学理念： “一切为了学生，为了学生的一切” 全校上下确定一个办学理念，用理念指导一切； 学校各项规章管理制度全部是为了学生而制定的； 学校不为经济利益，所做是为了学生有一个美好的未来，这是作为一个教师的责任。 面对那些公办教师解决不了的问题，只有你能解决。把教师树立在一个新的高度上，激发教师的潜能，让其发挥更大力量。 树立一个办学目标：