培训师三级总复习资料.ppt

某公司要求请一名资深教授讲“××”课，李明联系到某教授，电话介绍了公司要求、培训对象、讲课时间、课酬、接送细节，然后向领导作了汇报，并为培训班开班做好了准备。 请评价一下李明外聘培训师的做法（P115~117） 班组培训案例 根据案例提供的情况，请结合所在企业的实际，分析说明如何加强班组长技能培训的力度，确保技能培训的效果，大幅度提高班组长技能水平？（P109） 请结合企业培训教学的特点谈谈什么是企业培训特有的教学模式？（P109特点、P111特有教学模式及举例） 2 、结合企业培训教学的特点谈谈什么是企业培训特有的教学模式? 培训教学的特点（P109）：教学的实践性、教学培养目标的确定性、教学形式的灵活多样性、教学与生产相结合 企业培训特有的教学模式（P111） ：现场教学制、灵活教学制、企校合作制（简单举例） 3、企业培训教学活动的基本方法（P105） 4、企业培训教学的特点（P109） 5、考察企业培训师的方法（P115）（评价案例中外聘培训师的做法。 6、企业培训师的聘任与约定（P115） 7、企业培训师应该具备的基本素质（P117） 培训评估 试题分析 请结合实际论述培训评估工作对企业培训有哪些积极作用？（P130） 结合自己培训工作体会，论述培训评估工作对企业培训的积极意义（P130） 结合案例，谈谈你对培训评估方案的内涵和基本内容的理解。如果你是小李，围绕该项目